周一的早上就是起床困难，一连三四个闹钟都没把Lily叫醒，做了梦迷糊中感觉应该起床了，从床头摸起手机一看，已经七点二十了，赶紧起床，穿衣洗刷也蹭蹭快，不到七点四十准时出门。
坐上了顺风车，跟司机小o聊着周末干的事情，大家心情还是很愉快的，Lily能感觉到自己每天早上路上这四五十分钟是一天中最开心的时间。
不到八点半就到公司了，Lily赶紧把电脑放到工位上，各种整理收拾，这才下去吃个早饭，等吃完饭坐到工位上才八点五十，Lily边打开平时工作要用的各种工具，边在心里盘算今天要干的活。。。
快九点了又有几个同事陆续坐到工位上，到九点四十，突然领导w大声问了一句今天早上谁迟到了，大家都默不作声，只好查考勤记录，貌似是公司上层统计，这下各部门领导都凑过来看自己部门员工有多少迟到，把统计数据刚上报完毕没多久，w叫迟到的人谈话，每人扣200元，再写一下复盘，也就是为啥迟到，造成的影响，如何改正。小组内小r写完后，还随手往小组群里发了一下，有点秀的语言。
谁都没想到下午四点，突然部门领导往群里发了处罚文件，原来是大boss下达的，仔细一看不仅罗列了迟到人的名单，而且处罚竟然是扣半个月工资。顿时员工都炸开了锅，被处罚的同事个个垂头丧气，没有处罚的同事个个哀叹处罚太重。整整一下午部门气氛凝固，没有交流。对于这样的惩罚只恐怕是一个资本家的权利游戏，爱怎么玩怎么玩。
临近下班，领导w挨个叫被罚同事谈话，听说是想办法年底给他们一些补偿，总之是为了稳定他们，不能因为这事让员工愤而离职吧，其实员工心里都明白，这只是画了张饼，到底年底怎样，大boss不给钱，小领导也是没办法的。
