民办学校举办者、校长在教师队伍建设和管理过程中一定要有“诚信”的意识，简单讲就是要对老师们“说话算话”，不可以为了个人利益而经常承诺给老师们一些“好处”却最终不兑现诺言。如果你不能做到“说话算话”就降低了个人信誉、影响了诚信形象，时间久了老师们就会对你的任何一句“承诺”都当成虚无缥缈的“谎言”来对待——即便你向老师们描述“多么美好的明天”、“画多么大的饼”都不可能再打动老师们了……每个学期最后一个月的工资发的再高、对老师们的态度再怎么“友好”、“可亲”都会让老师们对你依然充满戒心，他们知道，你画的“大饼”又是一个新的谎言，你忽然的“友善”也是为了让老师们忘掉你曾经的刻薄与冷漠，然后忽悠老师们重新对你充满信心、希望与幻想罢了……
2020-07-14
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