打破规则

其实吧，情绪化是很正常的，但是带到工作中，就难免会让人不喜欢，本来就是自己一点点大的事情，还要影响工作，尤其是做了管理之后


有时候就是通过损失感来控制他人情绪，以及自己想要的走向，经济杠杆永远是最高效便捷的方式


为了一丢丢小东西，叽叽呱呱，很少烦躁，觉得这般的人，实在是无聊。


太情绪化，就有点影响人了，不和她一般计较，我要是个男人，我也不喜欢，话说本来就比较喜欢男的一些，不事多，目标感强，抓大放小，就这样的就再好不过了。


唉，幸福退让原则吧，只能哀其不幸

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