昨天快下班时候，一女同事来我们办公室聊天，说起前几天补扣工资的事情。有疑问。然后另一男同事就自己知道的情况给她解释了。她说，政策她是了解，但是她不明白的是为什么这个政策我们区不同学校会按不同标准执行，其实算下来差距也不大。问题就是，既然是政策嘛，标准应该一样的，怎么会连同一区都不同。我们也有这疑问，只是上面也没解释。虽然我们没再追问，难免还是有喜欢追问到底的人。这位女同事就是具有这种追究精神的人。
于是她不断的追问，也没结果。我们都小人物。谁知道什么情况哦。于是大家议论一阵也就偃旗息鼓了。
偏这时我们会计进来了。于是她揪着会计又开始问这问题。估计她已经向会计咨询过N回了。因为会计当时就这样回答：我已经给你解释好几次了，解释很清楚了。你还问。态度有点不耐烦。。转身走了。
于是，好戏开始了，女同事不讨论政策了，改讨论会计态度了。这是什么态度嘛，不是说不懂，不明白可以问吗？怎么我们问，是这种态度回答我们？充满了郁闷。。
于是我们那位男同事又给解释政策的事情。女同事气头上，带情绪和他掐了一下。。
我终于知道了一个道理：男女思维差异：本来嘛，开始是在说一件事情。男人始终就是围绕那件事情在分析论证。女人嘛，是情绪动物，分析过程中，加入了自己情绪，对方说话的方式语气比事情本身更重要，一不注意，就跑题了。
我听着女同事的抱怨，笑着说，你到底是要问政策，还是要理论会计的语言毛病？
你看，这就是男女面对事情的处理方式：你在叙事，我在抒情。
难怪说男女是地球的两极。。
