港府高才通续签数据出炉，首批到期的 1.3 w + 高才里，近半数直接放弃续签，仅 54% 提交申请......
很多人不懂什么概念，其实一开始港府就是奔着留人才去开的红利政策。但是宽进严出也渐渐显示出刚开始的高才水分较多，从而后面通过筛选，近一半“高才”直接选择放弃香港身份。
其中值得关注的是，合规自雇的高才，续签获批率达 95%，比受雇模式还高 23 个百分点，自雇优势被数据实锤了。
👉🏻比如我一个朋友是23年的高才A ，主营跨境贸易，直接在香港注册公司自雇。今年9月交续签材料，10月就获批3年，全程无补件，相比身边只批一年，材料缺这少那的朋友而言，幸运多了。
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🔸再看官方数据
高才 A 类自雇续签申请率 77%，获批率 96%，超整体 94% 的平均率；B 类、C 类高才只要自雇合规，通过%也稳在 70% 以上。
而放弃续签的人，多是没找到合适工作或劳动合同不稳定 —— 靠别人给的工作续签，确实被动。这就显示出自雇的优势了↓
🔹自雇受欢迎，核心3 点
✅成本低：香港注册公司无大额投姿，门槛透明；比挂拷省不少，且香港税低（利润首 200w港元仅收 8.25个点），自己做业务也划算。
✅灵活：不用被上下班时间、地点绑住，可自主安排；偶尔两地跑也没关系，只要有香港业务流水、办公室租约 + 照片，不纠结居住天数。
✅低风险：受雇怕裁员、合同到期，自雇只要业务真实（有流水、按时交税、交强积金）基本能过（空壳公司直接拒签，别犯傻）。
🔺但要注意
▪想要以自雇模式续签的，要提前一年准备，半年开展业务。
▪自雇续签核心是 “业务真实”！
那位朋友当时除了公司注册证、商业登记证，还准备了 6 个月流水（月均不低于 5 w）、办公室租约 + 实景照、员工强积金记录，以及 3 份以上香港 / 跨境真实合同 —— 这些材料是通过关键。
🔸现在入境处审核逻辑很简单
✅看公司是否真运营、是否给香港做贡献（交税、雇人），能证明这两点，获批基本没问题。
✅而且自雇不只为续签，还能借香港平台做自己的业务，身份、事业双赢。
🔹如果大家担心香港创业成本高、找不到用户、没有本地资源、启动艰难等问题可以跟Maggie聊聊细节
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🔹如果你在内地有稳定的工作，暂时不打算在香港生活/发展，可以考虑在港入手小生意。
👉比如便利店、奶茶店、洗衣店等，由于运营透明、技术门槛低，方便委托店长远程管理，虽然利润不多，但亏损风险也很低！
如果纠结续签方式，或不知道怎么准备自雇、备材料，都能交流一下。自雇核心是合规，别因材料漏、模式不对卡壳，少走弯路才能顺利续签。
我是cici，针对香港身份更多话题，大家感兴趣的话可以跟我一起讨论~
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