各种跳槽转行的有效方法
职业转换通常都是决心不足造成的，其中很大部分是选择过多造成的。不知道自己该向哪个方向发展。
所以，会导致力无法向一个方向聚焦。
在职业上每个人都具有与众不同的一面。每个人都具有自己独特的资源，优势。
但一个人的精力和资源却非常有限。
所以需要聚焦职业的发展方向。
职业规划的发展方向其实就是努力有方向时强化。没有方向时在相对有兴趣的领域深入。
没有任何技能时，先不考虑定位问题，先提升个人能量问题。先学会一门技能。不管喜欢与否。
当您具备了一定技能后再进行跳槽转行就会变得容易了。
以下是跳槽转行的一些不同的方法
跳槽转行策略大全，成功概率与优劣比较
100-91分 90-81分 80-61分 60-41分 40-21分 20-1分
拼命工作 免费给老板做事有吃就行 脸皮厚求机会 提升学历再就业 朋友介绍 直接跳槽
用一辈子专攻一件事 有技能时直接跳槽 主动承担管理岗位 搞好关系向竞争对手要机会 同事介绍 选择要求最低的
把全部的家当投入一项事业 工作与生活融合 与上级处好关系 参加技能培训后跳槽 领导介绍 祈求升职加薪
一辈子做一个领域，追求顶尖 练透求职面试技巧1-3年 努力正常晋升 自学技能并形成作品集 无技能跳槽 等待升职加薪
艰苦创业 先入行再转岗 随波逐浪
自由职业创造目标职业 从低端到高端的长期努力发展
有技能跳槽
