缺钱，是因为你没有喜欢上销售7.3

钱从哪里来？首先我们来想一想这个问题，个人一般是付出时间劳动换来钱，公司就是通过销售出去商品和服务换来钱，农民也是把时间花在种植上，到秋天收成后，把农产品卖出去换回钱的。钱一般是通过交换产生的，交换就会跟人打交道，就会有销售这个过程，只是有的工作可以不会用到销售这个，只需要一直付出自己的时间或者劳动就可以换钱。

有人是富二代，直接继承家庭财产，这是很幸运一拨人，基本上不怎么去关心自己如何努力去赚钱的事情；公务员、国有事业职工、私企员工、很大部分小微创业群体，有的是夫妻店，有的是在这样的微小创业个体中工作的。这一部分人往往工作不太稳定，更换工作比较频繁。

公务员、老师、医生、银行职员几乎可以稳定干一辈子，他们只需要把本职工作做好。

如果不是公务员、国企、大型私企工作，要么自己创业、要么去帮别人创业、开一个服装店，美甲店、饰品店、餐饮店、小超市等路边小店、有的写字楼开一个小公司，小的工作室、还有的做一些农产品批发、农产品小贩，就是这些从事小商小贩的人群，看起来像小蚂蚁一样不起眼，这些是国民经济的毛细血管。

可能一天路边商店卖不出去几样东西，他们单个力量极其薄弱，不过是国民经济不可缺失的重要组成部分。这些人是社会最基础层，文化普遍不高，开一个小店就是为了维持生活。

如果你在这样的小店工作，比如，你是在一个超市当服务员，在一个汽车销售店做销售，在一个美发连锁店美发，你在一个培训机构做销售，这些其实本质上都是跟路边小店一样的，现在又出现了另外一种个体打工的，微商创业，其实就是自己为自己打工，就等于一个人的公司一样，公司全上下就一个人，所有事情，做推广、沟通、进货搬货打包发货、售后等等所有所有都一个人来完成。其实这一群人比路边小店这些类很多，几乎是一个人包揽了全部繁琐杂乱的事情。

这一群人令人敬佩，早起晚睡，看起来是用手机在工作，其实内心实际上承担着一般人难以想象压力。她们会去想很多事情，会思考更多事情，不是做单一的任务。如果我们是在一家小店上班，就得学学微商群体，喜欢上销售，销售可以快速提升自己能力。

500强CEO中最多的是销售出身的，说明销售对一个人的发展极其重要，销售是跟人打交道的。有一个数据统计，500强CEO中有两类人最大，一类是销售出身，一类是财务出身，两类人加起来达到95%。

一个企业还有很多重要职位，市场、客服、物流、行政、人事、技术、管理等等，但是最重要的还是销售。彼得德鲁克讲到企业基本功能：营销和创新。不管一个企业把产品生产得多么好，只有销售出去才有利润，所以销售员才有工资不封顶的说法，顶尖的销售员对每一个企业来说都是抢手的，都是非常重要的人才。

如果你只是单独想赚钱，就去成为一流销售人员，不需要你去专研难懂的技术，只要你练就销售能力，你就可以去各种企业中任职，获得不菲的收入。汽车推销冠军乔吉拉德、日本保险推销之神原一平，他们把销售演绎到巅峰，他们创造了亿万财富，获得了人生颠覆。销售获得人生巨大发展的人比比皆是，我们不是富二代，不是拆二代，就一普通人，如果不满足上班稳定，物质上好一点，就喜欢上销售，把销售琢磨透。

公务员、老师医生等工作人员，只需要996，工作不出错，每个月就可以领到相应的工作报酬，一直到退休，退休后就领取养老工资维持退休后的生活。富二代、拆二代们可能就不用上班，一样把生活过好。如果我们不是这两类人，本身基础差一点，最好喜欢上销售，几乎任何一个企业公司都需要销售，在某种意义上说，没有销售企业公司就无法维持发展下去。

企业公司真如德鲁克讲的营销和创新，其他的职位是亏钱，唯有这两个是为企业公司赚钱的。酒业名贵如茅台，也必须销售出去才能有钱，再好的商品和服务没有卖出去，也是公司的负担。如果你是一位深谙销售精髓的人，可以不要底薪，直接跟很多公司讲，按照销售提成，你要多收入一点，就多卖一点，自己给自己发工资，很多公司会为你抛橄榄枝的。