今天小编给大家分享这篇文章，希望给大家信心，以及给想入行程序员的朋友们一些正确的认识，国外可以在一个单位效力几十年。在国内不行。为什么？没有培训，没有上升机会。你被压榨完后就被扔掉。哪个有志向的人甘于这样的命运？中国的程序员是世界上最好的程序员。他们不计报酬，没日没夜地工作。没有女朋友，没有节假日，可能几年后他们一无所有。他们仍在加班。来跟着小编一起看看统计的数据！
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正文开始：
百度程序要薪资水平表：
阿里程序要薪资水平表：
腾讯程序要薪资水平表：
下面是一份程序员薪资调查报告，大家看看吧。
北京、上海、杭州，广州那个地方的工程师薪酬最高？
什么编程语言最热门？
会几种数量的语言薪酬最高？
最后在对刚刚入门学习的程序员提点建议：
正确判定职位薪资的区间：一般公司对职位会有一个工资区间，所以准确的判定薪资空间才能更好的谈判，因为在谈薪资的阶段，只要没有超过职位薪资区间人资都是可以谈的，所以面对心仪的公司或者职位准确的薪资区间可以使自己处于更加有利的地位。人资一般都会问一下期望的薪水，获得回答后，再次确认最低接受薪水，这个时候一定不要准确回答，说一个数字或者说不能降低了，可以描述说差不多就这样啦，或者说自己根据目前的薪资水平或者自己的能力值这个价格等迂回回答是更好的方式。如果人资给了一个数字，自己不满意，不拒绝也不接受，找理由先考虑一下，然再请它帮忙争取一下自己满意的薪资，过段实际(最好要求一周左右的时间)再答复。一方面自己可以试试其他的职位，增加一下谈判的砝码，另外比较紧急的职位人资也会为了尽快办理入职而为候选人争取调整一下工资待遇。
话题到这里就结束了，web前端学习的可以来我的群，群里每天都有对应资料学习：621071874，包括这篇文章的高清图片，欢迎初学和进阶中的小伙伴。
