公司效益不好，缩减成本，找了个老熟人的办公室要了几个工位，可就是在海淀，离我们这几个人十万八千里，于是老板大手一挥，大家都不用去公司办公了，在家办公即可，有事再聚。
工作这么多年，这种被馅饼砸中的时候并不多，虽然看上去很舒适，不用通勤，工作量少，
达到了传说中的活少钱多不加班的境界，但焦虑感与日俱增，按理来说不用每天挤地铁3个小时，不用天天苦哈哈地写方案，应该开心才对，可诡异的点就在于，工资还照常发，这就让人心里发毛了。
这年头，最不缺的就是效益不好的公司，但是人家裁员的裁员，倒闭的倒闭，欠薪的欠薪，我们是反其道而行之，一分钱不少，活还没那么多了，感觉现在做慈善的都没有这么纯粹了。
觉得我装逼的人肯定很多，羡慕我的人也不少，但真正理解我的人应该就是中年人了，这件事的恐怖程度不亚于裁员，因为这件事对于一个中年人来说，等于慢性自杀。
我每一天看似很清闲，但是需要时刻待命，就连节假日都不会按照国家法定的来，因为感觉你就是拿着工资每天在家呆着，老板说端午节你写个方案吧，你敢说不嘛？你说端午节国家规定要放假？那人家老板也不傻，这一阵公司也没什么活，你每天岂不都在放假？没活的时候你不吱声，现在用到你的时候你又拿法律说事？你没活的那几天我是不是要扣你工资？
公司这种情况，还能支撑多久？老板每天忙着在外面跑业务，你都不好意思问老板咱们公司什么时候倒闭！你就只能等，就相当于你已经知道了有一天砖头会砸到你头上，但是就是不知道哪天而已，这才叫煎熬。
如果公司真的倒闭了，失业后要做什么呢？35岁一道坎，现在去投简历，心气都不足了，考虑距离，考虑出差，考虑加班……以前投简历天天盼着手机响，现在有点害怕手机响，因为有人联系你就意味着要去面试了，面试不仅折腾，还考验一个人的心理素质，现在这个年纪很尴尬，面试你的人可能还没你大，对于我这种口才欠佳的人来说，每次面试前都会做功课，等于浪费了很多时间。
于是，在拿着全额工资在家吹空调的情况下，我觉得我自己真该学点什么了，突然发现自己想法很少，之前公司一个小姑娘，考了一次研究生，上完了，还想再考一次别的专业，于是又去考试，感觉她的生命如果不考试就没更重要的事了一样，当时我听了咂舌，但是人家是对的，最起码等到人家35岁的时候，简历拿出去还是硕士，我一个本科生就可能死在筛选简历的过程中。
不过投简历的过程中，我发现了一些东西，就是很多大公司招人，下面写岗位需求的时候会附加一些条件，比如英语熟练的优先，会python的优先，我的工作性质找的岗位有一个优先选项，就是有PMP证书的优先。
什么是PMP？是美国一个项目管理协会（PMI）发起的一个项目管理认证证书。全球都适用的一个证书，学习的内容就是教一个项目经理如何管理好项目。
我回想了一下，我虽然从广告公司就开始接触项目，就开始带项目，所有的实战都是自己摸索出来的，甚至没有什么套路可言，虽然做了很多，改进了很多，总感觉自己还是门外汉，就是缺一个师傅领进门的感觉，那可能就是我缺乏专业性的知识，导致我看到招聘项目经理的招聘需求时，总觉得没有信心，因为他们说的都是一些术语，都是一些套话，但是往往术语让人看了就很怵，我不知道我能不能干？所以这就是缺乏专业武装的力量。
于是用了半天的时间，确定了乐凯PMP培训班，交了学费，就开始正式学习了，听了几节课，发现其实他们招聘需求上写的东西都是PMP教程里的东西，他们需要的是一个懂规矩的项目经理，而像我这种，先有实战经验，再去包装自己的人是最容易理解教材内容的，因为所有的情况之前基本都会遇到，就更容易懂得这些内容应用的好处，应用的重点，有点醍醐灌顶的意思。
现在每天有时间就去学习一下，突然找到了青春期的状态，刷题看分数的快感，让每天更有期盼，冲刺2个月，看9月吧。
