国庆假期已经落下帷幕，不知道大家是如何度过的？
国庆期间的七天黄金周使得国人有一个较长的时间去休息，当然网上还有各种休假攻略，可以靠此一连休假半个多月，不知道有多少人真的去实操过，老板态度如何？很多人都把这七天的时间拿来外出旅游。
看到国庆期间各大景区的新闻画面，漫山遍野都是人，完全不知美景在何处。景区内各式的拥挤，漫长的排队，比平时贵出许多的物价... ...,各种国庆旅游期间的糟糕体验。
即使如此，还是有很多人选择在国庆期间外出旅行。我想主要还是两个方面的原因：
首先，从全世界的横向对比来说，国人全年的休假时间在属于较少的水平。较少的休假使得国人被迫只能选择在仅有的长假里外出旅行。平日的周末以及中秋、端午等三天假期时间都较短，而春节的假期则因国人的传统文化影响，大家都有要回家团聚过年，所以国人只剩下国庆可以外出旅行。
其次，当前国内的休假制度存在缺陷，休假机制过于固化，无法灵活调整，导致大多数人只能够选择扎堆此时出行，哪怕拥挤不堪。
当然如果看下面一份世界各国休假排名，就能够更加直观的看到国人的休假状况：
每每看到这些新闻的时候，常常在想，祖国的领土面积那么大，怎么到了黄金周的时候那么的拥挤不堪。
看到国庆假期的种种不堪，很多专家就提建议：恢复黄金周，并增加夏季黄金周，这样的就会使得国人在每个季节都会享有黄金周的假期，很多人听到这消息非常的高兴，认为专家的建议非常不错，不过实现的可能性较低，目前的讨论还仅限于很少量的媒体网民在谈论。
假如真的能够实现每个季节都有一个黄金周，那么对于上班族来说是非常期待。从另一个刺激内需消费的角度来讲，增加假期，让大家有更多的机会去消费，也是考虑的因素。
但是在这个遥远的目标实现之前，我们是否可以在现有休假基础做得更好？
有多少企业是遵从了双休的假期安排？多数的企业员工实际上一周六天上班，在我身边很多人的工作情况都是这样，而且周六上班只能算是日常正常工作的一部分，并不能要求所谓的加班工资。这种情况绝非是少数个例，而是普遍现象。遵守国家法定节假日的休假制度的，在我国目前只有少数企业在遵守，比如国有企业、大型企业。同样另一个普遍事实是，全国有多少人在这些国有企业、大型企业工作呢？实际上多数人是在一般企业工作，所以很多人的休假实际上连国家法定假日都没有达到。
目前应该做的就是，把政策上的文字落实到实际当中。常常感觉，今天国内的人民生活与网络上美好实际上是两个世界的故事，明明有很多人在周末还在加班且没有加班工资，但是正式言论空间里一说就是周末休假。如果能够让大家先把法定的假日落实，我想才是解决这个问题的第一步。
当然能够增加一些假期是非常好的，很欢迎！
