问：如何克服大学生好高骛远、眼高手低的问题？
答：好高骛远是对的，眼高手低也是对的。眼一定要高，手一定要低。眼高是目标高，志当存高远；手低是踏踏实实地做好基础工作。如果要我给你一个座右铭，我就送这四个字：“眼高手低”。
给大家而言，关键就在于解决“手低”的问题，就是扎实做好手头的工作，做得多了，就知道自己的能力大小，就不会好高骛远了。
但还是建议大家保持较高的心劲儿。取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下。志向与成就往往是成正比的，大家能力都差不多，差别往往在目标。夜深人静的时候，想想自己的理想，不要在繁琐的事务中，消磨了自己的人生。
风吹动经幡，有人说是风动，有人说是幡动，老和尚说是心动，王阳明的心学也很流行，这些被批评为唯心主义。不管是什么，只要“唯”，就背离了辩证法。马克思、恩格斯说的唯心主义、唯物主义，其适用范围只在于看待世界本源这个问题上，认为物质决定意识，那就是唯物主义；认为意识决定物质，那就是唯心主义，而国人把它扩大化了。
想法是做法的先导。所有的创新首先源于想法，没有想法，肯定没有做法。在公务员的具体工作中，较高水准的想法很重要。说实话，公务员工作要糊弄并不难，每个人各管一摊，领导没有那么多精力把所有的工作都掌控住，于是有些人就养成了恶习：领导重视的、交办的做好，其它工作就扔一边。这样就把自己的标准定位于领导的重视，这当然是有必要的，因为领导重视的往往是最重要的工作，但这样工作下去，你的工作会越来越难干，因为基础工作没做好，经常临阵抱佛脚，反而领导重视的工作也做不好。
举个例子。几乎所有工作都需要基础数据统计，这项工作领导一般不会重视，但它是所有工作的基础，假如有一天领导要数字，因为平时没有月统计、季度汇总之类的台账，临时统计非常麻烦，耗时耗力，还可能出错，结果领导交办的工作也没干好。
心里应该有个标准，那就是基础性工作必须持之以恒、按时保量做好，这些工作平时领导往往看不到，但在关键时刻会顶大用。再比如给自己立下规矩：所有经手的文字必须没有错别字，这样的“眼高”会带来实实在在的“手低”。
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