在层级结构里，目标很重要。找到一个目标，付出更少的精力，就能收获很多。而大部分的人都是没有方法的勤奋，看起来很努力，却什么也得不到，少部分人是有方法的努力，但因为没有目标，容易迷失自己。
想想读书期间，最努力的人往往不是成绩最好的，恰恰相反，很多很努力的人甚至连班级平均水平都达不到，这大概就是盲目勤奋吧。
而对于要完成一个目标，则需要学会控制点。像跑马拉松的人通常会在必经途中设置多个参照物一样，很多目标，都是需要拆解的。这就需要多层布点（多一种选择）、单点可控（每一种选择都是自己可以控制的）以及目标折射（偏离直线，才是成功的常态）。
而导致失控的局面，则必然和上述相反，包括思维惯性、困在底层以及过于封闭。
最好，聊一聊英语。在所有关于自我成长的书里（国内），都离不开学习英语这个话题。在这本书里也说了以下的书：英语四级不一定有用，但至少证明了你是个靠谱的人。在求职的过程中，看着你英语四级没关，公司的面试者多多少少会担心你的能力。
