片段四：《专注力》二八原则
I重述原文
著名的“二八法则”早已为众人所熟知，其核心思想是，你的80%的收益或价值其实仅来源于20%的努力。
对于大部分平凡的工薪族来说，所从事的工作所得的收益几乎是100%的经济来源。根据“二八法则”的原理，其实我们需要关注工作中20%的事情，就可以搞定80%的收入。
那么，工作中有哪些你需要关注的20%的事情呢？通过片段中的几个步骤就可以很快的找出，在工作中你需要关注的20%的事情。
1.写出工作中耗时最长的十件事情。
2.写出工作中最有价值的三件事情。
3.判断：最有价值的三件事在十件事情中吗？
4.如何提高最有价值三件事的时长。
A1：回想下过去的一周或者一个月， 写下你做的所有事情，不管你是职责范围内还是范围外的，你是如何安排的工作的。
A2：设想未来的一周，你又要面临一大堆的工作，请根据片段中的方对你需要做的事情进行归类，找到你需要重点关注的20%的事情。
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A1
因为每天的工作都不一样了，就回想想我周一的工作。
首先，辅导工作：了解团队的进度怎么样，对不同的进度的人员进行小set plan
第二，自我调整：对于不同的进度，我自己的直辖团队怎么去平衡以完成整个团队任务
第三，set plan准备：既然要给团队做set plan就应该了解他们的状态，然后用他们能欣然接受的方式去给他们说
第四，自我set plan：既然调整了团队的目标，知道自己的目标是什么，就开始约人
《专注力》二八原则是给了我一个提醒，当一天目标很多的时候，每一个目标都应该用二八原则来处理，我之前这样做，每一次到最后我都已经精疲力尽。很难再继续完成后面的目标，一拖沓，就很容易一直拖沓了。
A2：
以后的星期一，工作内容肯定都差不多，那为了下午还有精力来做事情，我应该把我原有的目标做出来，然后分解精力
步骤：
1.辅导工作：用百分之二十的时间去了解他们遇到的挫折和不满，方便自己怎么辅导。剩余80％的时间可以听他们更多细节。
2.按时间价值顺序列出工作：
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