一点培训感受
创业之所以暴利是因为与多少人多大范围多少深度的协作
创业与工作，公司所存在的盈利模式简单来说就是抽成或者剥削，以地主与佃户之间的关系比喻可能更贴切，公司挣每个员工的实际价值与实发工资福利奖金之间的差价但并非实际的剥削关系而是互惠互利，公司存在的目的是创始人即老板股东投资人的盈利，他们创造一个协作体系，开拓市场，实现初期体系构建，以未来蓝图吸引资本抵御市场风险与竞争，使普通人可以获得比自己单干更多的利益以此来吸引更多的员工（普通员工指社会资源占有几乎为零的人，可能有能力但未实现能力转化为公司利润及自己工资的人）初级层次简单来说客户的范围即用户群的大小及员工的数量呈正相关，也可以片面地以公司的员工数量来估计公司的规模，以公司所在的行业土壤深度来作为指标来选择职业道路或协作共盈
