散步着听刘墉老师的处事情商课，想做一些输出。 

总以为自己已足够明白处世道理，只不过是我想不想做的问题，但真的细心听完感觉完全不同。 不知什么时候开始很难静下心来做一件简单的事情，比如这种短时间的课程，比如运动，哪怕是静静地拉伸动作... ...总是有始却没有完美的终。但这几天尽力让自己安下心来完成那些简单的事情。 比如静心等待微信回复，静心听完十几分钟的课程，静心拉伸，还有尽量输出。哪怕写的再烂，也要尝试着做。

定位定位，我们经常会提到这个词。在工作中，讨论项目中也会经常提到。 以为我对这个词并不陌生，甚至可以说是熟悉， 但今天听完刘墉老师的十几分钟的讲话，觉得这可能是这两年来我工作中存在的最大的问题，我知道每个项目该有自己的定位，我却不知道我自己才最需要这个定位。

在我来现在这个公司之前我是所谓自由职业者，而我也经历了不多不少的项目。跟着项目，也就是说明项目已经启动，每天都是跟时间的战争，每天的任务摆在眼前，每个人该做什么事情很明确。而来到公司之后就不一样。就拿生孩子这事做比喻，自由职业时我该做的就是让孩子顺利出生（项目完成），我也是所有配合人中的一块砖，而且已经有个待产的孕妇（项目已启动），这是前提。 而来到公司之后原本简单明确的工作却变成了庞大又错中复杂的程序，这回不仅要孩子顺利出生，而且还要从孩子他父母的相见相识（前期寻找项目/策划），恋爱结婚（项目开发），生儿育儿（完成）都在工作范围内。如何在这么一件"庞大的项目" 上找准自己的定位？如果你有一位很优秀称职的上司，把每个人都安排的到位，就不用愁，你需要一步步在领头人的带领下跟上节奏，最好还能开辟出一条自己的道路。但在没有这种理想/专业的环境下，生存那就靠自己了。

刘墉老师说：给自己定位，是成功的第一步。/ 处世的第一要项，就是在每一个场合认清自己的位置。

当然，这两句话中的定位，位置有一些不同。有时你需要先找好位置再做好定位，有时候在既定的定位下给自己找好位置。 总之这段话引起我的思考，发现了这两年来自己工作中的最大瓶颈，工作中一直闷闷不乐的很大原因可能就在这里。

某种方面很感谢Y上司，Y给我下个比较清晰的定位，虽然目前这方向我不是很满意，但起码让我清楚该做什么，做到哪些我完成工作，有相对明确的标准，明确这点我就可以把剩下时间用在自我发展上。这总比原来H上司好。H是哪怕下班回家心里都不踏实，她那颗雷不知道什么时候会爆炸，提心吊胆，总觉得漏掉了某些东南西，但又不知道那是什么，H时不时的来个突袭电话，让人分钟都难以安心。 这是因为她这会儿给你安排这个事情，说你该管这个，那会儿又说你不该管，挑三拣四的，让人怀疑自己甚至怀疑人生。 但最大的错误都不在于哪个领导，不该怪领导没给你做好定位，当初选择这家公司是我自己的选择，人生是自己的，自己就该对自己有个定位。该知道自己做的事情到底是不是自己喜欢的，是否对自己的未来有帮助的！只是因为领导的安排就默默做完，做个没思维的小员工，那苦逼的日子就不用怪谁了。在你眼中再差的上司，人家肯定比你精能坐在你上面，想想，人家也会像你这样思路不清晰的每天完成上面交代的事情就完了么？ 我们到底想要什么！这是关键。 就像《纸牌屋》的 佐一巴恩斯，其实我内心也是这样一个有野心的人，但光有野心是不够的，需要成为一个准备好的人。必须这样！为有可能突如其来的机遇做好准备。 如何做好准备，在下一篇进行讨论，关于建立目标很完成目标。

这次是由于"定位" 引发的思绪，就还是由这个来做个总结。

刘墉老师提出的几个找定位的方法。

1. 姿势高的方式。

就不多讨论了，是金子总会发光，相信自己是千里马，会遇到赏识自己的伯乐，诋毁粗的一律不看，自己的才华说不定什么时候会有机遇，就像王羲之一样挺着大肚皮被选为东床快婿。但不能眼高手低，要充实自己，要知道偶然的露两手，不然酒香也怕巷子深，要将自己的才华让人看到，多和人打交道。

2. 姿势低的方法。

才能有限，可以降低身份，骑马找马，暂时的屈就，先在浅水区带着，再往深水区游。

3. 参加竞赛的方式。

公平的考试制度。参加职业技能证照考试。不必跟人对着干，通过网络展现才华。

4. 从一个学生做起

在学校训练好技能，学校和社会无缝接轨。

第二，第三，第四个方法都适用于我，我也可以说是第一个方法。 但这显然不适合我的性格。我是闲不住的人，但一直都是被动闲不住的状态，是时候改为自己忙活了。 认准自己的目标，认清自己的目前位置，抓好自己的方向。

现在的我，能做什么？ 拥有哪些能力？ 在团队，在公司我的位置如何，定位如何？ 而我想要的位置和方向又如何？ 这是只有自己才知道的答案。

加油！