今天上组织行为学，课上做了几个案例，要求在一个小时内完成，老师将课程延长五分钟下课。下课就交。
老师是一个最好的执行者，到了十二点零五，不管同学是否都交上了作业，老师拿起自己的包离开了教室，我们这群还打算在写两笔的人，不得不也扔了自己的笔去追老师来交上这项作业，获得相应的成绩。在回宿舍的路上，我内心一直觉得老师怎么能这样？说走就走，说时间到就时间到，你们不交作业我就不要了，你们的成绩也就没有了，爱交不交。规定就这样，你们不交，那我走了。我越想越生气，怎么可以这样，时间上本来就很赶，好几道大题，知识点也没有怎么复习，直接就写这么多作业，整整四页纸，用时一小时，好生气！
不过后来想想，这也不算是老师的错吧，规定就是规定，别人都完成了，不可能给剩下的几个人开后门，这样以后怎么树立威信。想一想，到了公司，领导交代了一个任务，要求时间内没有完成，自己该怎么办？向领导再要几个小时，显然这样的想法是不现实的，你不能完成任务，自然有人会完成任务，那么就优胜劣汰吧，不适合就走吧！又哪里有那些情面呢？
这件事虽然自己很不舒服，不过是因为被惯着惯了，突然来这么一招，心里接受不了。老师一点错都没有，问题在于我们还要不断的提高！适应任务，强压力下也能很好的完成任务！
