段永平讲他自己40才开始投资。其他不论，只看年龄，自己倒是有着无限的想象力。可人家做过企业。真正做过与打工者，还是距离遥远的两码事。
黄峥当时对话段永平。说自己没有做过企业，就不能懂企业。然后人家就去做了企业。
自己得搞明白与人家的差距。没有企业。也缺少企业主的思维。有的大多是打工者思维。而打工者思维无疑是不同方向的思考模式。
每想到这一点，就割裂。
思路决定出路。认识指导行为。
当前仍在克服市场波动带来的自身影响。很多时候在想，没有鳄鱼老师的现实理论，自己究竟能否更加理性的看待持仓公司。想来更多的是要持有宽基指数吧。因为对于公司的信心，不一定是从懂得企业而来的。也就是信心会不牢靠。
作为打工者来讲，其实多些思考，也能看到企业运转的长久可能性。制度的建设，官僚机构的承上接下。权利的逐级扩散。人事的对冲安排。很多时候，作为国有企业掌控垄断性资源的时候，只要人事上不出现腐败贪污以及权利的滥用。只要还能够按规办事，对于基层来讲，就是有比较大的稳定性。而至于上升到顶层的使命，战略来讲，那无非也就是牛的领导人，拥有极好的品质。而且能够坚定不移的保持。再用长远的眼光去看待当下，决策当下。倒也不是不能看明白一点。而其中的容错率也是可以有一些空间的。因为事情本身来讲，倒也都不是难事。
掌握了资源，然后健全的制度，然后依照制度办事。然后领导人能够是正向循环的人，再拥有长远的眼光。企业大抵也都是优秀的。
