魔鬼提问主题。希望通过GROW模型提高高管团队解决问题的能力。
你如何理解grow模型？
解决问题的能力是什么意思？
你看到什么，你就认为你们的高管团队提升解决问题的能力了？
满分十分，现在是几分？
你希望是几分？
什么时候到这个分数你是满意的？
你看到什么，你就认为到达这个分数了？
你在运用模型的时候，有什么成功的经验？
你觉得适用于哪些场景或者是场合？
你觉得它好在哪里？
怎样做会让你们的高管团队更好的接受？
你觉得它们可以用于什么地方？
在团队中你觉得可以怎样使用？
如果大家都这样使用的话，你觉得，会给你们团队带来什么好处？
这样的话，你会成为什么人？
会影响哪些人？
你会做些什么？让他们更好的学习？
