我希望兄弟们成为一个什么样的人，或者是你们成为什么样的人对你们自己最有利？其实我希望兄弟们能坚持精英主义的思考和生活方式。在这里，我总结出七个最核心的东西：
1.异于常人的雄心
对于兄弟们来说，雄心实质上是万物之源，你必须从一开始对自己有易于常人的要求，逼迫自己更优秀，更卓越，它应该是一切行为与态度的动力源泉。我们都特别想成为资产阶级，但想成为真正的资产阶级要经历诸多苦难，因为真正的资产阶级真的不是靠剥削与欺骗得来，恰恰相反，资产阶级早期成功依靠的核心特质是更勤俭、更节制、更自律，更不同于常人。因此，具备一个“强大”的心脏，决定了你人生可能的高度。
2.有价值的阅读
仅有一个异于常人的雄心对于成功是远远不够的。如果不知道实现路径，我们更多会变成一个好高骛远之徒，我们看到了太多太多好高骛远，徒有雄心最后却泯然众人的人。我认为人生中影响我们最大的，是我们在做什么事情，与什么伙伴结识、共事，这比我们的父母背景、学历教育有更大的帮助。但这些有不确定性的因素，不能完全被我们控制的，但有一件事情可以完全由我们掌控，那就是阅读。真正的沟通和交流的空间甚至只有阅读，但是，在中国98%的书是垃圾。很多书其实写的相当肤浅，甚至是错误的思想灌输。有价值的阅读是至关重要的，兄弟们应该读真正的经典阐述，读真正深邃的观点碰撞，读真正让意志长远的他山之石，读真正的有助于人生提升的智慧阐述，从这个角度说，兄弟们的图书清单重要性远远超过你阅读、消化图书的数量。关于如何独具“慧眼”的阅读，欢迎兄弟们随时交流。
3.怀疑精神和独立思考
为了阐述这一点，兄弟们可以尝试理解我们以及我们对这个国家现状的看法。我个人是一个典型的现实 - 理想主义者，首先是一个现实主义，其次才是理想主义，在坚持现在的同时我会坚持理想，但是如果理想和现实发生冲突，我一定会以现实为主。其实对现今社会存在的诸如政府腐败现象，财政政策的失误，政治改革的缓慢不前，包括诸多的社会不公与不透明现象，我们其实是能接受的，因为美国也曾经经历过这么一段波折期，有过很长时间的腐败盛行，巨富欺诈穷人、权力滥用等这样的一个过程。但我们最不能接受的是变相愚民主义的政策。有些人肯定特别不同意我的观点，说我怎么被愚民了，你看我们都上过大学， 受过高等教育，学校还蛮不错的等等，但是我们从回归教育的本质这一视角看问题就会发现，教育的本质不是告诉大家知识，而我们的教育告诉我们的全部都是知识，且是被经过处理的知识。但当局者却从来不敢告诉大家两个东西，第一个就是怀疑精神，就是“怀疑我们吧，我们说的未必对！”
第二个是你独立思考的态度与习惯。你自己去推断、分析我们说的对不对，我们说的不对你驳倒我们，这是美国政府在教育里面最坚持的，首先是怀疑，你要带着假设去思考，而假设并不是情绪去控制，而是用理性和独立思考去分析、整理，最后形成自己的判断依据，大家回顾我们的义务教育包括你的大学教育， 在任何的课堂上有人敢让你反对他的观点吗？有人敢诚恳的告诉你们应该如何真正思考和得出结论吗？而这些，是中国目前最最缺少的，如果把这种精神阉割了，中国会变成什么？我们会变成一个真正没有创新的民族，这就注定在产业竞争中，我们只能生产一些毛巾被罩，永远掌控不了诸如互联网、金融业等世界最顶尖的产业，这才是我们最大的悲哀。在工作中，我们也自然把这个特质内化成自己的工作习惯和态度，当然这也会跟一些兄弟们产生分歧，比如项目部，往往在问题探讨时语气很激烈乃至“发飙”，场面比较“紧张”，但其实跟大家发飙完全是因为我在追问你到底有没有怀疑精神？你到底敢不敢独立思考？甚至你敢不敢去逼问我？你敢不敢用你的独立思考的方法和我PK？跟我们的逻辑、理念PK？PK，而如果你PK赢我们，我们会特别尊重你。这就是独立思考和怀疑精神的典型体现，也是指引我们成功的一个重要基石。
4.迅猛的行动
所谓迅猛的行动就是，迅是行动要快，今天是快鱼吃慢鱼的时代，绝对不是大鱼吃小鱼的时代。猛就是要做的比对手要透， 要好。之所以提出迅猛的行动，是因为如果你仅能坚持第二条和第三条，充其量的结果是一个大学教授，因为你会思考、有视野， 但是缺乏实践的论证。而做过和没做过的体验与收获其实是特别不一样的，因此我推崇仅有独立思考和怀疑精神是不够的，必须要通过迅猛的行动予以实践。
5.审慎的自省
试想一下，你具备雄心，要打开视野，并且经过独立思考后展开迅猛的行动，但还不足以取得持续的成功，因为我们还缺少对结果的反思和自省，今天的成功因素会不会是明天胜利的绊脚石？短期的战术胜利是否等同于竞争战略的优势 ?
给大家说了很多观点，大家也不要完全相信，而是要实践后去及时的自省他说的到底对不对。当然我特别有信心让大家结合实际工作做出自己的判断，因为优异的价值观不比较根本看不出它的威力所在。言归正传，概括的说第四个特质是我们要怀疑和真正的独立思考，那第五个特质，就是要我们对结果真正的反思同时要迅速的调整。
6.不怕出错、敢于担当
人非圣贤，在工作过程中你有些事情做对了，也一定有些事情做错了，甚至做错的事情数量可能远远多于你做对的事情，好的公司是一个允许大家出错的组织。这样定义也是基于美国文化的影响，兄弟们知道美国的文化其实又细分成两个文化，一个是华尔街文化，一个是硅谷文化，我内心深处其实是更倾向于硅谷文化的。华尔街文化是一个什么概念呢？大家衣冠楚楚，因为华尔街都是做金融业的人，大家往往衣冠楚楚装作很君子的样子，表面做事很严谨，然后说一些稀里糊涂的名词来去忽悠对方，想理解他们很容易，CBD附近去转一圈你会看到类似那样的人。那硅谷文化是一个什么样的文化呢？举个例子，员工穿得多随意（哪怕是睡衣）来上班都无所谓，只要你内心舒畅，并且在工作过程中饱有激情、创造力，坚信自己能改变世界，并且付之于行动，这个就是典型的硅谷文化，也是我们推崇的。
需要特别说明的是，好的公司是一个允许大家犯错的组织，但是他们有一个原则，就是你的错误要敢于承认，你要挡得住风雨， 你要承担得起责任，而不能推给别人，我们也只有学会为自己承担，有一天在带队伍的时候才会为前面的兄弟们承担，这就是我们对“不怕出错，敢于担当”的理解。
7.惊人的意志力
我相信，兄弟们如果能做到前6点，就已经是个优秀的人才。但还有一个最核心的特质，决定了我们能否蜕变为一个真正卓越的人，那就是惊人的意志力。其实人生就是一场赛跑，刚开始体力好的跑在前面，就像小时候谁个子高，谁就能轻易在打架中占据优势，再往后上中学、上大学，包括工作前几年，往往谁聪明谁获胜，谁聪明谁提高的快 ( 除去“拼爹”等潜规则 )， 这更像是一个智力游戏。但是如果你经过了这二轮，进入到新的阶段，你会发现大家的智慧程度是差不多，这时你会发现谁更“狠”，谁更能“坚持”，谁更有惊人的意志力，谁更能获得成功。其实精英主义的代表——清教徒要求的东西很简单，大约两个晚上就能全部说给大家听，而且我相信大家听完后的直观感受一定是“不就这点东西吗？！哥们我肯定行！”接着被忽悠了一圈，热血沸腾，很嗨的要成为资产阶级，然后他行我也行。但兄弟们你们会发现激情过后，其实最难的是坚持，就是知易行难。我个人自我评价有一个挺强的特质，就是十年如一日的坚持这个信仰和价值观，即使有一点点小成就，我每天上班都会很早，每天工作都会很晚，经常到12点左右。只要在江湖哪怕一天，我都会坚持我的信仰和价值观并贯彻到行动中。因此我由衷的希望兄弟们也能具备这个特质，让自己变得更优秀。
其实无论我们变成精英主义，还是资产阶级，都不是最重要的结果。真正核心的是兄弟们意识到这7个特质，并且在人生实践中做到了知行合一，我们就一定会取得成功。兄弟们如果关注公司治理的话，不难发现在很多组织里你常常会看到两个文化， 第一个文化是“感恩文化”，大意是我今天给你们提供工作机会，所以你们要如何如何回报等。第二个文化是强调“荣辱与进”，大意是我们要一起干什么牛的事情，然后咱们是自然捆绑在一起的利益共同体等。这两个文化我从根本上是不看好、不认同的。我不需要兄弟们感恩，更不需要兄弟们“承诺”和组织绑在一起，我们只希望大伙儿能做最好的自己，努力把自己变成优秀的人，然后组织自然会去适应你。因为组织运作本身就是一个试错的过程，这类似于美国的股市，一个好股票很有可能在一个时间段内被低估，但终有体现价值的时刻，这很正常，对于组织中的人才亦是如此。 我要求一定把组织建立成一个很好的价值发现，并得到体现的机制，让兄弟们在这个舞台上真正能不断超越自己，即使离开了，在世界任何的角落都能成为优秀的人。
总结成一句，我只期望大家能做足最好的自己，然后如果大家是最好的自己，最优秀的我们将一起去称霸江湖。
