肖振被拒第14天,一个月前面试了一个候选人觉得非常优秀,但因当时已经有明确的录用人选,就想着先放着晚一点复试确定,但是后来这个确定人选又离开了,意味着重新招聘。想着这个一个月前的优秀人选,想约,但又担心过了太久人家已经有确定的工作,也担心人家会觉得这个公司怎么一个月了才叫我去复试,效率这么低或是理解为这个公司这个岗位招了一个月没招到会有什么问题呢?纠结再三之后还是发了信息与之沟通,可对方竟然欣然接受了。
上脑的时候,果然能量好弱!有时候,我们缺的也许只是往前一步的行动!
肖振被拒第14天,一个月前面试了一个候选人觉得非常优秀,但因当时已经有明确的录用人选,就想着先放着晚一点复试确定,但是后来这个确定人选又离开了,意味着重新招聘。想着这个一个月前的优秀人选,想约,但又担心过了太久人家已经有确定的工作,也担心人家会觉得这个公司怎么一个月了才叫我去复试,效率这么低或是理解为这个公司这个岗位招了一个月没招到会有什么问题呢?纠结再三之后还是发了信息与之沟通,可对方竟然欣然接受了。
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