一．目标：如何正确的设定沟通的目标
所谓目标，就是你想通过沟通实现的价值与成果。
设定目标可以为沟通提供理性，清晰的指引，从而匡正自己的行为偏差。
我们在沟通中要明确的清楚：自己沟通的目标是什么 ，为什么去沟通，通过哪些沟通方式可以达成共识的目标。
二．风格：你是什么样的沟通风格
1.五中沟通风格：竞争型 、退让型、 妥协型、 回避型 、合作型. 风格无对错，那就要看你用那些策略来应对。
2.不同风格的注意事项：每一种风格都可以互补，相互相依的道理。
通过测试清楚自己的风格，自己要清楚每一种风格的弊端，用策略去弥补自己的不足之处。

总结：通过今天的学习，让我学习到沟通之前要设立一个明确的目标，避免自己迷失方向，通过设定目标让自己预估用什么样的沟通方式去与对方达成共识。清楚自己的风格，用每一种风格的长处来弥补自己的缺失.同时也让我们学习到用策略去各种风格中找平衡。