小珠是我的大学同学，也是我一直的好闺蜜！2007年大学毕业时，她顺利地进入一大型企业，让我们许多同学羡慕不已！
刚刚参加工作的小珠，被分配到技术部门做项目。当时的市场前景一片大好，项目有源源不断之势。小珠专业不是完全对口，做起来有些吃力，但是和女领导脾气合得来。小珠说，所谓脾气合得来，就是你做的不够好时，她批评你，你觉得这都是为了你自己好，你能无压力地欣然接受批评，并能改正到极致。
其实，职场和婚姻一样，跟对了人，清贫、艰辛里都藏着甘甜！虽然加班很多，领导对她的要求很高，她还要不断学习，但小珠很开心，对未来的工作充满信心！
2010年底，在东北做外派工作多年的梁总调回，任技术部正职。多年来一直带领团队做项目的女领导，保持副职。不知梁总与女领导之间，有什么深仇大恨，不等甲方中期审查，他就把进行中的项目全盘否定，亲自带队重做，还对以往女领导对项目奖金的发放很不满意。 想当年发项目奖金时，女领导发给小珠的会比同级别的多五百或一千块钱，小珠认为这是对她勤奋工作的肯定和激励，虽从不如炫耀，但梁总还是知道了。尽管梁总已经知道了，但他还是当面问项目组的每位成员，过往拿了多少奖金，每人回答，小珠也如实回答，梁总说，这种分配什么意思？
如今已九年过去了，女领导一直处于有其位没其事的状态，两人也并没有什么仇恨，梁总只是在捍卫他的权利吧！九年间，小珠在项目中承担的工作从不合梁总意，开会时的发言总会被不留情面地驳回，给人一种话不投机半路多的感觉。当然，项目奖也总比同一级别的少一千或者两千。
在2012年冬天，已参加工作五年的小珠有一个离开技术部的机会。人力资源部的主管，向她抛出了橄榄枝，看小珠还有些犹豫，说你过来有岗位有空间，可不是打杂的哦……可爱的小珠思考再三，拒绝了。技术工作处于瓶颈期，一直没得到梁总的认可，她想再努力一把，证明自己。
2013年初夏，怀孕两个月的小珠出现流产迹象，医生建议卧床休息。梁总说，先把手头的工作做完再请假，那一刻，小珠汗流浃背，心中的怒火无声的燃烧，两周后那个孩子也在这场没有硝烟的战争中离开了。那段岁月，是小珠最不堪的过往，眼神里写满了忧郁和沧桑。
努力不是为了得到所有人的认可，人生也不必沿一条路走下去，适时转身，向着阳光生长就好。小珠不再钻职场中的牛角尖，尽力工作，其他的交给老天吧！她开始把更多的时间用来读书，她把家里冷落了许久的花盆栽满了绿植，从备孕到保胎五月，她吃了近200副中药。2014年底，小珠健康的儿子出生了……半年的产假后，小珠回技术部上班，儿子的到来让她对自己和他人的关系不再那么敏感，她只管努力工作，不出风头，不争不抢。
2016年初春，阳光明媚的午间，公司副总说，行政办公室有岗位空缺，问小珠要不要过去。在这个可以转身的时刻，小珠会勇敢的迈出脚步吗？（未完待续）
