和我同一天入职新公司的采购同事，昨天被动离职了。虽然我不知道董事长和副总跟他到底是怎么谈的，让他自动拿了离职单，但是我猜他自己也感受到了不适应这份工作，要不然怎么可能接受呢？
对于他的情况，我大概有所了解。原本是在入职的第一天，需要对个人身份信息进行核对，学历查询，不知道是这个公司原本就没有流程，还是因为我没有直接领导的关系，副总发微信直接给我安排工作。在查证的过程当中，发现他的年龄和身份证上面不一致，还有他的大专毕业时间和所填的资料也不一样，入职时需要提供上家公司的离职证明也没有。身份证他说是派出所给报大了，离职证明说搬家的时候丢了，大专毕业证老板对外说的是他自己也讲不清楚说不明白。我知道的另一个原因就是他之前跟我说过，副总曾经说过他，说他在工作汇报的过程当中只说结果，没有讲过程，让副总不高兴。
这所有的种种可能就是他离职的原因，老板们认为采购是一个特殊的岗位，像他这样的人保不准以后会拿供应商的回扣，所以就让他离职了。
当天下午办完离职手续他就离开了，也不知道去了哪里，总之，希望他以后会有更好的发展。
