厂家商家，按不同实力有不同比重的物资，其实是被相关投入越来越水涨船高的三大营销方式方案所束缚着：
拉明星代言、成为赞助商、夺得冠名权
而产品涨价的理由常常有
专利费、中间商、原材料、运输成本
其中，专利费是必须支出；
可处于中间商、原材料、运输成本这些环节的企业，
看到其它环节的企业用三大方式赚到了“大钱”，也跟风拉明星代言、成为赞助商、夺得冠名权，加剧了三大方式相关物资的水涨船高，生活成本不月月升年年高才怪！
一些身处这些厂家商家中与人工智能、大数据、云计算之类高精尖技术相关岗位的人士，应该知道你们之中有些前辈、同僚、新人前脚还在媒体上英姿勃发的发表“未来怎样怎样”的言论
然后就没有然后了……
这些人因所在公司的某些客观因素（人事、负债、破产…）而被离职！
听到、看到你们之中某些掌握着这些最前沿技术手段、还在媒体上发表过“未来怎样怎样”的人士吐槽被离职、生活成本太高……
我怎么觉得你们在自虐！
而你们中的一小撮人在损人不利己？
你们和他／她们一样掌握着“人工智能”这个强大的技术手段，
却还一起让所处公司继续人为运作着传统的拉明星代言、成为赞助商、夺得冠名权，
也一起愁眉苦脸以离职来填补
营销过程中日渐水涨船高的支出！
或者因这些支出引发的其它问题！
但是
他／她们和你们虽然同属一个群体，但你们真的不一样！
他／她们具备“在媒体上发言的资格”这个条件，而你们没有！
在这个前提下，他／她们可以
新岗位被离职！
新岗位被离职！
新岗位被离职！
那么掌握着人工智能、大数据、云计算这些高精尖技术的你们这一整个群体，很多时候其实没法从拉明星代言、成为赞助商、夺得冠名权这三大营销方式方案中获得利益，
为什么不利用你们掌握的人工智能、大数据、云计算等手段
智造更廉价、更灵活、更契合实际、更……的方式方案。
让企业用这些智造出来的新方式方案，降低在三大营销方式方案上的物资投入，用这些节省下来的物资
为同仁或自己打造宽松的工作环境
使得商品价格下降
……
变相或事实上提高自己的收入！
降低生活成本！
