思考：什么是团队力？以及我们为什么需要一支团队呢？
一，反馈力
我是专家 我是教练 我是富人
以教练的心态 以提问的方式 指导团队和老铁 建立信任 达成合作
二，执行力
选人，识人：意愿大于能力（主人翁意识）高频才能同行
育人，留人：剽悍十一条 剽悍誓言
好的文化和完善的机制：
短期提升执行力的方法：检查
自律是要靠他律完成的：跟别人说清楚自己的底线
做事之前树立规则和界限
以身作则 一个都不能少 挑战不可能
定目标 跟进展 拿结果
三，赏识力
创建仪式感 让人更幸福 聚合更大的力量
私下 或公开 夸赞别人
信件 碎碎念 奖状 温暖的传达
成就更多老铁 凝聚更大力量
打胜仗是最好的团建
在我的队伍里一个都不能少
给足成就感 他就是你的人
