班训营lesson two

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1:在开班招募和后期班级分享邀约都常用到文案,全方位清晰发出信息传达重要还是功利的转化重要?
根据你选的重要方向,写下你开班招募值月生文案!
2:作业和点评同等重要,规则科普很重要,
你会在你的班级怎样做007规则科普?

关于功利转化和清楚完全表达,我更倾向于功利转化。
原因如下:
1,功利转化至少说明了他已经接受和吸收了,至少故事还可以发展。
收到和发展对于我们来说至关重要,至于全部是否清晰,我们可以再做细化了解,再做详细发展。

2,但如果一个文案能做到功利转化和详细传达,那么是皆大欢喜。

3,但如果把详细完全传达出作为重点,则会严重影响效果。
a.传达性的东西,让人不易接收,会造成接收延迟和敷衍。
b.并且对于你想要表达的目的,达不成良好的效果,因为没有刚需的需求引导,是许多的努力大打折扣。

我的招募文案


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关于第二个问题

1,首先保证值月团队对规则的满分。
2,开班前至少进行一次对规则解读的倡导和探讨。

3,开班仪式作为重头戏。
a.开班仪式上的分享其一为写作和点评,并作为重点。(主要分享内容为写作点评的重要性,具体做法的引导等内容)
b.开班仪式时可以加一个007规则大普及环节,用活动主要普及。

活动形式:参考班长姚卉的“无问东西”此环节做法
用赋予践行规则的红包和图片PPT关怀深入。

4,第一次作业雨前志愿者团队对战友一对一的规则确认。

5,作业雨期间严格执行践行规则。

6,每次作业雨后的及时反馈~汇报总结工作,能够带动班级的作业和点评完成情况。
具体行动方案参照罗文婷姐姐的0未交0点评计划。

总结:
1,宣传倡导(具体可运用交流,发布链接,图片海报诗歌等多种方式多次且多元化的善抓机会多次普及)
2,开班仪式上的重点解读
3,反馈(重要的事情一定要确保传达到每一个人,做到无遗漏)
4,升级:提高提交作业的完成率和质量,一定要有总反馈(有反馈才会有进步)

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