1.
我的上司是个高冷范，微信上我就是这么备注的。为什么是高冷范呢？人虽美，不爱笑。话极少，又极其严肃。每次批评绝不留任何情面。当然，我每天都会被批评。
每天面对她，就如同每天都是暴风雨。不过说起来，实习半个月，她从未让我们加过班。可能她自己也不愿意加班，也可能我们接的项目不多。
2.
不久后，又来了一个实习生。她已有两年工作经验，当然与现在所从事的不相干。微胖，有点黑，不过名字倒是挺好听的。我对她的第一印象不太好，她总喜欢迎合别人。尤其是我们上司。
每次吃完午饭，回到办公室。总共我们三个人，出奇的安静。这样可以方便我睡个午觉。但她总会找各种话题和上司聊天，上司爱答不理的回复着。有的时候，我觉得是不是很多人都喜欢这种会察言观色的“聪明人”呢。有人说这种表现是嫉妒，又有人说这是对自己无能的一种体现。
上司给我们分配同样的任务。每次我上交任务时，上司总会对我说一句：动动脑子。可每次她上交时，基本上会顺利通过。而我还需要改第二遍甚至第三遍。不知是上司对每个人有不同的标准，还是我真的做得这么烂。后来，我看了下同事的，也不过如此嘛！弄的框框比我还多，为何她就合格了呢？还是对她的偏见蒙蔽了我的双眼？
3.
我是个不善言辞的人，特别讨厌阿谀奉承。每个人都有自己的标准和底线。我和上司的审美不同，以至于我认为自己做的特别好的时候，上司总会皱着眉头。当我认为自己做得不好时候，上司总会舒展着眉头，示意我做得不错。我真是搞不懂上司的审美观念。
每次听到同事问经理那些无用的问题或者类似于傻瓜式的问题，我都蔑视一笑。明知道答案，为何非要问呢？真是搞不懂。反过来想想，这又关我什么事？管好自己得了。也许还是我的修养不够，面对自己不喜欢的人不喜欢的事，不能保持良好的心态。现在还年轻，慢慢改吧！
4.
每次写完文章，我都急于向首页投稿。可每次收到的都是拒绝。首先，我并不是抱怨简书为什么不接纳我的文章。这肯定是我自己写作的水平不达要求。其次，写这篇文章就是想给自己看看，多年以后翻看这篇是否还有感觉。
有人说我写的文章就像小学作文，有人说我写的文章不耐看。总之，这篇不需要任何写作式套路，不需要向首页投稿，只为给今后的自己一点提醒罢了。
5.
人这一生，说短不短，说长不长。何必非要按照别人的标准生活。路是自己走的，听从心声。
