我来到体制内上班已经三年了，分在办公室，直到去年9月，我一直是单位里最新最年轻的人。所以，所有的老员工不愿意做的事情都分给了我。而且我办事利索，手脚快，总想着早点干完早休息，于是，办公室里到我手上的杂活越来越多，时间一长，很多工作也都莫名其妙的成了我的专职。
我们单位小，人也少，我一人身兼人事、劳资、档案、以及文字材料工作，此外，还有上报下达的日常工作，办公室里的另外两位，则一个财务，一个出纳，一个处于半领导状态，一个处于半退休状态。
其他的科室看起来更是清闲，慢慢的，看着别人轻松干活，经常聊天，看报，甚至刷剧，我也开始心理不平衡。因为，自己也有很多想做的事情，尤其看他们那样浪费时间，自己却想看书、写作、考证。有时候，特别希望能和别人换一换岗位，所以，经常一边干活一边内心焦躁着。
但自己又是一个性格比较软弱的人，不懂得推工作，更不愿磨洋工，也做不到本职工作没完成的情况下，去做私人的事。我也不是没尝试过，那感觉总像一块大石头压在心上，内心充满不安，提心吊胆怕人看见，但看书、写作、学习都需要静心，最终什么也干不好，我只能放弃在工作的时间提升自己。但看到身边的人如此空闲，总还是心存幻想，等待可以发生转机。
然而，等待并没有给我带来转机。去年9月，办公室又招新人了。我满心欢喜，却又失望至极，因为招来了的又是财会。正常来说，即使财会出身，由于我们单位小，身兼数职倒是很合理。偏偏这个新同事，接受新事物有些慢，做什么事情也是慢吞吞的，负责分配工作的半领导，见她这个状态，虽有些无奈，也私心的只把自己手里的工作分配给她，告知我其他的工作她都干不了，理由居然是她笨。
这就是办公室工作，能干的，干的快的，就只能越干越多，干的慢，脑子笨的，就可以一直笨下去。 新人来了大半年了，我的工作没有丝毫的减轻，反而因为人员的增加，加大了工作量，虽然增量很少。但在希望中失望，落差更大，看着老人新人都悠闲度日，我的不满一日日增加到顶点。
我又和半领导谈了两次，她都以各种理由驳回了我的诉求。由于单位办公室的正职领导在新人到来前，被调离了我单位，一直处于空岗状态，我也不可能因为具体工作分配不均去找单位总领导，于是，一直处在焦虑和抱怨中。
加之我的女儿正15个月，我与公婆同住，工作中的不满情绪，也经常被我带回家中，导致家里的矛盾不断。而且由于性格的原因，公婆的强势，即使家中再压抑，我也一直隐忍着。 终于，长期的睡眠不足、家里的郁郁寡欢和工作上的心里不平衡，导致我很长一段时间的头晕头痛，即使孩子不夜醒，我也会失眠。每天心里想着的都是公婆如何奇葩，单位半领导如何霸道，每天想着如何能战胜公婆，如何推掉工作，而事实上，没有一样我可以做到。
直到有一天，我忽然发现，我所有的精力都用来抱怨和产生负面的情绪了，它们几乎正在毁掉我的生活。不开心导致我下班以后，特别是孩子和公婆都入睡后，在本应看书、学习、运动的时间里自怨自艾，病态恹恹，荒废了仅有的提升自我的时间。
我忽然意识到，在这样下去，我才是真的毁了。 我发现这种状态的根源还是在工作，但其实，像我们这种单位，干活真的累不死人，再多的工作也极少多到要加班。不过是分工不均产生的心里不平衡，这种不平衡会产生积怨，长时间的积怨就造成了不可逆的抱怨，而抱怨集聚负能量，当负能量到达一定值，必然引发情感的崩溃和疾病的产生。
于是，我决定休假两天，乘着自己还没有真的病倒，因为我很清楚的知道我需要调整。但休假我也不能呆在家里，一旦在家，我只能全天候负责孩子，无法得到真正的休息和思考。 最后，我在单位请了病假，在上班的时间点，按时出门。坐车去了商场，在商场里的书店咖啡厅，点了一杯饮料，选了一本书《秘密》。
我从早上9点半到下午一点半，没有动过地方，一口气读完了这本书，并在手机上做了简单的读书笔记。说实话，那感觉真好！ 看完书，去吃了点东西，逛了逛超市，然后佯装下班回家了，用无比轻松的心情，享受我的亲子时光。
很长一段时间了，这是我过得最惬意的一天。 第二天，我重复了前一天的行程，在看书之前，我思考了一会。如今的我，根本无法改变现实，与其无谓挣扎，不如妥协现状，臣服于事实。我不可以再排斥工作，不可以再强调不公，我所能做的，就是提升自己。既然不想随波逐流，既然不想堕落放弃，就唯有勇往直前。
于是，我选择了一本提高工作效率的书。我发现自己，工作任务繁杂，自己也无工作计划，手头上的事情一多，就容易焦虑烦躁，所以我首先应该根据工作安排合理制定计划。 其次，时间管理方面我也十分欠缺。应该把时间划分成小的整块，固定一两个小时的时间，批量处理不同的小杂事。进而在不受干扰的整块时间里，处理劳资计算及文字整理的工作。对于临时性的事情，做到随手记录，但不是随时处理。
最后，我带上了一条感恩手链。感谢我生活中每一件美好的小事，也感谢那些我讨厌的人，让我成长。不再排斥，不再挣扎，心就没有那么累。心不累了，人就不累。感谢逃班去书店的看书的日子！
