这个社会对女性确实有太多不公平，大甜子我目前也很尴尬地处于这个不公平的处境。
婚后没有孩子，如果恰巧遇到单位倒闭或者经营不善，那可真是太尴尬了，工作满大街都是，也不是条件高不愿意干，而是真的有难以言喻的尴尬和无奈。。
这天大甜子我就去参加了两家用人单位的面试，第一家在招聘信息中写着薪资3k-5k，可真正去了解才发现原来就3k多，当问到保险时，对方也是含糊其辞，称只有个别岗位有保险，其他人只有几百保险补贴，说白了就是自己去交吧！
第二家其实我比较满意，条件还可以，薪资还可以，环境还可以，工作内容我完全可以胜任，但很尴尬的时候来了，和上一家单位一样都会问到结没结婚，有没有孩子，如果说自己暂时没有生育计划时，对方普遍秒懂一切又带有一些不屑的语气说：呵呵，怎么可能，我不信！（WTF。。。）
我承认，站在用人单位的角度来说，招聘一名已婚未育女性的确有其风险所在，很有可能入职没多久就怀孕生孩子去了，但对于求职女性来说这分明就是社会体制对于女性从业的不公之处，难道女性就真的只能等生完孩子再出来工作？伴随着二胎，三胎政策的放开，用人单位对于已婚未育女性求职者则会更加唯恐避之不及。。
其实也不是所有岗位都这么避讳未育女性，比如办公室文职类岗位，每天的工作基本都是坐着操作电脑完成工作任务，对于怀孕并不妨碍啊，谁也不是刚入职就能马上怀孕，而且从怀孕到生产前歇产假也还是可以为单位作出一年左右的贡献，这对于用人单位来说也并不是个赔本买卖，只可惜大部分用人单位还是更倾向于招收应届毕业生或者已生育女性。
在中国，已婚未育女性这个群体其实很庞大，职场以及生育带来的压力对于女性来说是推也推不开必须要面对和接受的现实，更多的真是说不尽的无奈。。
大甜子在这里真的希望处于这些群体中的女性一定要调整好心态，工作和生育不能兼顾的时候，要懂得取舍，顺其自然吧，该有的都会有的，同时也希望她们身边的家人能够对她们给予更多的支持与理解，她们也渴望有自己的事业，她们不是没有能力，她们也希望能够为家里贡献一份收入，只是，她们真的很无奈。。职场女性，加油！
