财务人员在整个社会职业体系中，是很有特点的一种职业。它的职业特点有三个：
一是它处在国家、企业和个人利益的交汇点，向国家缴税不能少，不能让员工吃亏，更不能少了企业的，财务人员在三者利益分配的过程中充当着执行者，而非最终决定者，但却被法律赋予相当重要的职责这样一种角色，“丫环拿钥匙——当家不作主”，不同的是这个“丫环”在这个利益分配中被法律赋予了一定的权利和义务，尤其是在国有企业、企业在处理与国家的利益分配、分支机构较多的企业处理分支机构与总公司利益这三种情况下，这个特点就更为明显；
二是公司犯罪，企业财务人员往往会受到波及，常常是公司负责人进去了，财务负责人也会进去，甚至是公司负责人没进去但财务人员却进去了，这与其他如人事部、总裁办等这些同为后勤保障部门人员的处境截然不同，这也是财务人员的一个职业特点；
三是财务人员负责保管资金，某些别有用心的人想多捞钱却还想建“防火墙”，总想把自己隐藏起来，财务人员明知有风险却又常常在最后照办了，他们的意志并没有得到体现，这也是其职业的一个特点。这些职业特点，决定了我们必须对财务人员个人的法律风险给予足够重视。
从瑞幸咖啡的财务造假事件，先是引起公愤，进而CEO和COO下台，被迫调整管理层；到A股市场上，2016年至2018年期间造假300亿的康美药业，也遭遇了行政处罚及市场禁入。近日，证监会公开表示，将进一步健全市场化法治化的多元退市机制，完善退市标准，简化退市流程，对触及强制退市标准的坚决予以退市。
财务造假其实无关大小，一旦造假，一经查证，就无法免责。
也许广大普通财务人员距离上市公司很远，但工作中仍有很多踩雷的可能。如何防微杜渐，从细微处和源头处就保持警惕？如何理清责任，做好自我保护，避免无意中背上他人的锅？
