赶超比拼，书写精彩

广川街道纪工委  张萌萌

2022年，随着疫情防控、全员核酸检测等工作的开展，作为基层干部，身上的担子越来越多，压力也越来越大，竞争也越来越激烈，需要我们“要增强“比”的意识，要守住“稳”的底线，要做好“进”的文章，要发挥“聚”的作用，要发扬“干”的精神”，我认为需要做到以下几点。

一是要赶超敢拼，不怕困难。正所谓“要增强比的意识”，作为一名基层干部，更要树立“只有达不到的格局，没有追不上的差距”的认识，对标先进、对标一流，在学习中汲取经验、加快成长。针对在党风廉政建设方面还存在短板，今年将充分学习其他地方的先进经验，打造“一社区一亮点”的特色廉政文化，结合社区固有特色，宣传廉政理念，鞭挞腐败现象，打造成新的廉政文化点，实现党风廉政文化新突破。

二是要身体力行，真抓实干。树立“只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌”的认识，要充分发扬“广川精神”，在基层，我们是政策的执行者、落实者，在当下，我们面临着疫情防控、疫苗接种、全员核酸、房屋征收等重点工作，无不需要我们亲自干，亲手上，面对一轮又一轮的全员核酸，我们的机关干部、社区工作者、志愿者无不昼夜轮转、风雨兼程，坚守在自己的工作岗位上，发扬“泰山挑山工”的精神，一锤又一锤敲钉子，让辖区居民应检尽检，全力护航疫情防控，在履职尽责中彰显责任与担当。

三是要严明纪律，敢于亮剑。作为一名党员干部要树立“拧紧思想深处的‘螺丝’，上紧行动落实的‘发条’”的认识，讲政治、强党性，守纪律、重规矩，自觉抵制歪风邪气，杜绝奢靡之风和享乐主义。作为一名纪检监察干部，要坚持管党治党不松劲，对违纪违法行为，要敢于亮剑、以铁一般的信仰、铁一般的纪律抓好执纪监督工作，从严从实查处每起案件；对党工委部署落实不力、工作作风不实的干部，启动问责程序，敢于刀刃向内，及时纠治问题，让干部心有所畏、行有所止。

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