大家好，我是梦云，今天给大家分享的书是《自品牌：社交媒体时代如何打造个人品牌》，作者丹·斯科柏尔，本书的标语很具有煽动性，人才济济，为什么是你？工作的种类越来越多，很多先前有用的技能正以前所未有的速度变得过时。对每个人来说，最重要的能力就是挖掘自身独特且可以迁移的能力，才能跟上永远在“变”的职场形势。
一、新趋势：未来之城已然到来
（一）未来之城的模样
一是工作游戏化。工作应该契合我们的生活方式，游戏化的工作方式已经越来越受欢迎。
二是工作生活化。工作能带来一种家的感觉，个人与工作之间的界限越来越模糊。在选择工作的时候，更喜欢与自己的朋友在一起。
三是工作协同化。符合年轻人个性的社交空间、协同合作的工作方式，开放式会客厅、圆桌、虚拟办公室将会得到广泛的运用。
（二）未来之城的武器
一是感知慢变量，强化硬技能
当工作在未来发生变化，科技发展让当下的技能失去意义，优势依然能够成为优势。无论科技与社会发生怎样的变化，这些内在能力都会伴随着你，在任何环境下增添你的价值。
二是跟上永远在“变”的职场形势
把自己当成品牌，硬技能老四样：听说读写，包括人与人、人与公司、人与社会，都串联在这四个能力之中，自己就聚焦读写，在不同场景中去强化这方面的能力，实现又快又好的跃迁和升级发展。
二、硬技能： 在现在与未来中快人一步
简单地适应改变是不够的，需要找到让自己变得无价的方式，找到确保自己的能力无法被自动化取代的途径。成为当下某些方面的专家，不断掌握全新的技能，并成为明日专家。
1、留意身边发生的事情。现在最需要的是哪一种技能呢？千万不要忘记时刻提醒自己：现在哪些技能使用的次数比以前少了？
2、保持沟通。无论你多么用心，都绝不可能了解周遭发生的所有事。与人多交流：最看重的是哪一种技能？现在哪些工作最缺人才？他们认为未来哪些工作最被看好？
3、制订计划。你该怎样掌握所需的技能呢？你要始终保持不断学习的动力，掌握有助于事业发展的知识与能力。
4、保持灵活。记住，世界时刻在变。今天重要的一些技能可能在明天就一无是处了。明天重要的技能可能现在还没有出现。
三、软技能：三板斧尝试一下
真正推动事业前进的是软技能。当你掌握了沟通的技巧，提升了自己的情商，就会成为每个人都想合作的对象，化身为一名意见领袖。同时，你还可以管控别人对你的看法。
（一）听：提升专注，加强聆听。清晰洞察：别人想要什么，在想些什么，为什么要做手头的事，你怎样才能帮助他们实现目标。
（二）说：锻炼发言陈述的能力。利用各种机会锻炼，在吃晚饭的时候做两分钟的演讲，在睡觉前对着镜子做五分钟的独白。
（三）写：将该项优势发挥到极致。掌握符合逻辑结构、层次分明且简洁明了的写作能力，能够让人直接阅读最核心的内容。
四、全方位：网络自品牌面面观
将自身的工作能力与强大的社交媒体能力结合起来，就能够在任何经济环境下“安全着陆”并获得收益。
（一）关注专家，向上学提升认知。关注行业专家的推特可以让你了解行业的最新动态，明白思想领袖的想法。
（二）获取流量，向下分享积累人气。拥有良好的社交媒体形象与大量的粉丝，能为你的事业增添许多价值。
（三）内容创造，主动打造网络自品牌。有针对性地发布一些与你想要取得的形象相关的内容，让展现个人价值的链接排在搜索结果的前列。
五、建基站：扩大你的热点触达范围
很喜欢一句话，要活成一束光源，点亮自己，照亮他人。互联网时代，我们要用互联网话术来表达，你的热点在哪儿？信号有多强？能覆盖的范围有多大？不足时，能否有其他热点可用，给予强大的支援。
（一）积累热点强度，并告诉别人
有策略地让别人知道你能胜任的工作，了解你的能力以及所取得的成绩，以及你为其他人、团队以及公司做出的贡献等，让自己拥有被别人谈论的价值，努力找寻别人认可的资本。
热点1：要有擅长某些方面工作的名声。成为某方面的专家，以优异的成绩完成了某些工作，擅长与人沟通交流、与团队合作，那么人们自然会乐于谈论你以及你所做过的事情。
热点2：让自己值得被关注。不断提升优化工作、团队合作能力、后续跟进与事先准备的能力，就能在公司里闪闪发光。
（二）建立连接，实现有效互联与共生
通道1：共享兴趣、活动或是故事。尽可能地从他人身上学习。当你发现某人拥有你想要学习的技能与经验时，可以通过正式或非正式的方式向他请教。
通道2：寻找导师与指引能够释放出多种重要的信息。内部导师可以帮助提点你的事业，让你在前进的过程中有更好的选择。外部导师提供跨界观点与更宏大的视野。
通道3：:随时准备好证明自己。认真准备发言、提问以及演讲，向别人证明你的专业知识与思想成熟度，确保穿着职业化，展现出年轻的活力、工作的热情以及成熟的工作能力。
就像天线娃娃一样，我们先努力打造自己的热点，并延伸出很多触角，有效的触达外界，并提供价值，进而搭建自己的2……N个热点，形成自己的网络给予源并实现互联共通。
