时间是无情的，怎么在有限的时间里链接更多的人，去碰撞更多有趣的灵魂？如果是线下一对一又能接触多少人？怎么跨越空间跨越阶层跨越背景去触达到更多得人？我觉得社群打破了这些壁垒，让现在的每一个个体能够借助发达的网络科技和社交文化去打造属于自己的超级节点。
记得魏琪老师说：互联网变革，国家的扶持，技术创新，中国的人口红利，一系列的因素造成了现在大组织的瓦解，小组织、小团体、个人的崛起，这是这个时代正在发生的事情——去中心化，没有一个固定的中心，取而代之是越来越多的超级节点，正如现在很少有特别厉害特别火的超级IP，大的中心没有了，取而代之的是越来越多的细分领域里的超级个体，每个小领域里都涌现出了多个大咖级人物，这也是时代给予我们的机遇，而怎么把自己打造成超级个体，形成自己的影响力，塑造自己的个人品牌，是我们每个人不得不去思考的一个问题。
社群是目前未来至少5年商业结构里的重要一环，抖音号/公众号/简书→社群运营→（公域流量转化成私域流量）→线下/一对一深度链接→成交，所以它不可或缺。而每个人建立的社群就是打磨个人品牌、打造自己人脉圈层的地方，怎么去引领一群各行各业的精英在这个社群里深度链接、碰撞思维，从而挖掘到个人闪光点、链接更多人脉、对接更多资源，甚至跨界合作，就是我们需要去探讨的去实战的。社群即是个古老的话题，也是个新型的领域，说它老是因为，小到家庭，大到国家都是社群的一种形式，说它新是因为，社群需要创新，需要新意才能发挥它在现有商业模式商业结构中的作用，如何通过社群把一群乌合之众拧成万众一心，怎么管理百人千人甚至万人的社群，需要逐步学习的东西太多了，而这些唯有通过不断实战、复盘才能总结经验提高自己的管理层级，我们永远无法赚到认知之外的钱，保持开放，躬身入局，跟随行业最牛的人去学去实战就会有结果，不要一开始就盯着一个目标一个产品，保持空杯心态，一步一步积累拓展自己的人脉圈层、储蓄自己的人脉资源，提升自己的管理层次，过程中个人品牌个人价值就会逐渐体现，就会呈现出来，不能本末倒置。
相信这28天社群特训营之旅一定会开启一个新的世界，期待与同行的各位命友们收获满满～
———————————————————我的命友—来自银川的心理咨询师马瑞丽老师的复盘总结：
1月17日魏琪老师分布式商业直播（会议复盘）~马瑞丽
我的新知：
1超级节点（人口红利、如何管理百人、千人、万人）
2链接人脉（储蓄钱会贬值，储蓄人脉会升值）
3.恒洋老师：公众号引流涨粉，直播引进私域流量、直播面对面增加链接、地面一对一成交（一对一电话沟通）（拼刺刀）
最小行动计划：
每天链接一个人（面对面，电话）
每周三个公益咨询项目落地
懿凌分享：
1把作业交到简书（助力于个人品牌提升），
2实战，自己活成一个案例，必须跟个人成长结合起来，
3避免太宽泛，具体、聚焦到一个垂直邻域，长板不停叠加
感谢遇见～
