辞职的前一天是休息日，经理让我回去放松休息下，拿出最好的状态，我在床上躺了一天，几乎没怎么动，就一直想着要不要辞职，一边的头脑里告诉我要辞职，一边是告诉我不要辞职，我头脑最后变成了无头绪。起来用铅笔画了张思维导图，分析了辞职与不辞职的利弊，最后选择了辞职。
我也不知道辞职是不是带有一丝丝地冲动，我只知道我自己如果再做下去的时候，我也是做不好这份工作，不要说“要坚持，坚持下去就好了”心灵鸡汤，因为我觉得不是要每件事情都要汇报的。而恰好经理却要我们在做一件事情之前都要汇报给她知道，我心里想的是这是在汇报吗？这完全是小学生做作业吧，完全干涉得太多了。我接受不了这样的工作环境，虽说在这样的平台我是能够学到东西的，但每件事情都要经理插手，最后我都变成了一个没主见的人了。
所以我的这一份工作只做了不够一个月就提出辞职了。我真的像是80后人所说的解放天性，任性着来吗？我好像就是这么任性。
本身我对于选择没有很强大的能力，但 生活是我自己的，我必须要有自己的判断，我刚开始很喜欢这份工作，由刚开始的小心翼翼到频繁犯错，直到经理找我谈话，我才真的意识到我自己很努力去做这一份工作，但心里很排斥，无法克服心里的那种恐惧感。
我的恐惧感从我踏进办公室的时候就油然而生了，可为什么会出现那种恐惧呢？我想了很多个理由，但这个是最切合的：因为这是我转行的第一份工作，面试的时候总经理并不看好我，而我过于想表现自己是可以做到的，我过于冒进了，所以遍体鳞伤。
所以对于年轻的我就选择了裸辞了，最后辗转找到了现在的工作。
期间我看了很多职场类的书籍，教你面试材料怎么准备，如何吸引HR看简历，如何面试，我整天就看职场类的书和泡仔知乎上搜索方法，如何找到自己的喜欢工作。
我和同学约好一起要找喜欢的工作，她当初是做文员类型的，最后觉得那份工作无聊又浪费时间，所以她就辞职了。她说要找到自己的喜欢工作才能做得长久，我也赞同这个观点。我也跟风着要找到自己喜欢的工作才去上班，不然就一直找，一定会找到的，要相信自己。
看了古典老师的《拆掉思维的墙》这本书，里面有个情节也是要找一份自己喜欢的工作，可找了一年都没有找到，看到这我震惊了，难道我也要找一年吗？就这样浪费一年的时候，学不到知识，还赚不到钱，拿什么养活自己啊。
我吓死了，真的怕自己连房租都交不起，所以自己就认真起来了，认真分析自己的优劣势，HR会问我什么问题呢？我该怎么回答？把一系列的问题都自问自答，我现在不知道哪一份工作是我喜欢的，工作岗位那么多，我怎么找呢，自己又没有体会过，先排除自己不喜欢的类型工作，然后看公司的招聘启事，觉得自己合适，有能力做到，然后投简历，我慢慢摸索，我或许就无缘无故地喜欢上一份工作了呢。
我现在重新开始新一份工作了，对于之前那份工作，我裸辞了，我不后悔，如果我没有做过，我都不知道自己并不适合做那个岗位，那时候面试那份工作的时候也是超认真的，把公司的家底都找出来了，只想做那个岗位，太冒进了以至于迷失了自己，现在才明白适合才是最好的。
