琴，通过朋友加了我的微信，7月初就在微信上咨询我关于教练的相关事宜，由于出差在外，我不希望用微信碎片化的时间来解释这个事情，约在回来后再聊。
这一放就是2周，今天看到她在点赞我的朋友圈，才记起来要和她聊一聊，于是给她发微信约了19点。
琴，目前在一家机构做行政，工作了好几年，最近一年对未来有一些迷茫，不希望在看得到的日子里一直这么过下去，追求成就感的她希望能有新的出路。
她说迷茫的是不知道自己适合什么职位，自己擅长什么，好在明确的是“教育”行业，前段时间甚至海投了一批简历，销售、行政，什么职位都有，只希望先换到目标的行业中。
现在面临先生也在换工作的过渡期，先生让她等自己一年，一年自己的工作稳定后她再去找自己的工作，但她很犹豫，担心如果不一鼓作气换工作，现在的工作进入舒适区后就不会有想换的动力了。
针对她的情况，我给了她2点建议：
1. 不明确自己想做什么职位，其实根本原因是对自我的认知不清晰，认知不清晰是因为体验少了，体验少了是因为试错少了，所以，情况允许的话，给自己试错的机会，充分体会感受。
2. 人在压力下的真实感受会变形，试错的成本就会变高，所以不能在家庭和工作都有压力的情况下去做这种试错，先平衡好家庭的稳定性，再去做改变。
在沟通的过程中，我让她回想了下过往经历中有成就感的是什么事情，她提到了一段在做儿童馆解说员时的经历，那段经历带给她很多心流，说到这一段时，我明显感受到她的情绪变得愉悦和高昂。
所以，我们对自己的了解，并不是一点都不知道，所有的感受已经存在我们的心里，要做的就是觉察它，找出来，接受指引。
对我来说，为什么要花时间做这个访谈，为什么要花时间写出这样的文字，我想，原因只有一个：每一个人都值得被看见！
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