深入学习了关于68°咖啡创始人的故事，我深受启发，想要分享一些感悟。首先，我想谈谈“进步”这个关键词。
这位创始人对咖啡的热爱与追求，让我看到了一个人不断进取、不断超越自我的精神。他不仅在咖啡技艺上精益求精，更在经营理念上不断创新，致力于打造一个卓越的咖啡品牌。这种对进步的执着追求，让我深感敬佩。
他的成功并非偶然，而是源于对细节的极致追求和对员工的深切关爱。他深知，只有确保环境的整洁、食品的安全、餐具的卫生，才能让顾客放心消费。同时，他也非常注重员工的成长和福祉，通过利润分成和尊重关爱员工，激发员工的工作热情，进而提升顾客满意度。
更让我印象深刻的是，他不仅仅满足于个人的成功，更致力于推动整个咖啡行业的进步。他敢于创造行业标准，勇于打造行业生态，让更多的人能够享受到高品质的咖啡。这种胸怀和远见，让我深感钦佩。
联想到我自己，我认为每个人都可以从这位创始人身上学到很多东西。无论是创业者还是职场人，我们都应该保持对进步的渴望和追求，不断提升自己的能力和素质。同时，我们也应该关注整个行业的发展和进步，积极贡献自己的力量。
这位68°咖啡创始人的故事让我深刻体会到了进步的力量和价值。我相信，只要我们保持对进步的追求和热爱，就一定能够在自己的领域里取得更加卓越的成就。
其实，我特别认同台湾新新娘里提到的于东来的观点，特别是71页里的那段话。他提到的三点，对我来说，有着深刻的启示。
首先，他强调要学会砍掉利润，愿意将一半的利润分给员工。这种与员工共享成果的理念，让我深感敬佩。一个企业的成功，不仅仅取决于领导者的英明决策，更离不开员工的辛勤付出。只有让员工感受到自己的价值，他们才会更加投入地工作，为企业创造更大的价值。
其次，于东来提倡敢于创新，建立行业新标准。这种勇于突破的精神，是推动企业不断前进的动力。在竞争激烈的市场中，只有不断创新，才能脱颖而出，成为行业的领军者。
最后，他强调要有敢于做别人都不敢做的梦。这种勇气和决心，是引领企业走向更高峰的关键。只有敢于挑战自我，超越常规，才能实现更大的突破和发展。
我认为，于东来的这三点理念，不仅适用于他自己的企业，更可以延伸到各个行业。如果我们都能像他一样，坚持与员工共享成果、勇于创新、敢于挑战自我，那么无论身处哪个行业，我们都能成为行业的佼佼者，实现自己的梦想。
