今天分管领导给我分配了一份本不该由我做的工作 ，这项工作的突如其来，完全打乱了我一天的工作计划，本来打算完成的计划中的工作只能搁往后推。郁闷和烦躁瞬间从心底涌上来。在我还在为不能完成计划中的工作烦躁时，领导又对我加了一个工作时限，这份空降的工作必须下午下班前完成，这让我感到些许慌乱，毕竟这个刚接手的工作，我从没接触过，是否能在规定时间内完成心里完全没把握，这种失控的感觉让我感到无力。工作推是推不掉了，只能硬着头皮接下来，在走回办公室的时候，我满脑子都在考虑如何完成工作的事情，希望能够找到更可靠的办法完成这项超出我能力范围的工作。
一、学习公告函的书写
这项工作涉及到公告函文书的书写，这是我这次临时性工作碰到的第一块硬骨头。
因为之前没写过公告函，要想把文书按时写完，并顺利通过领导的审核，还得先熟悉这项文书的格式和惯用措辞。一回到办公室，我便在OA上查找以往上级部门下发的公告函以及网上的一些模板。通过阅读搜索来的资料，我发现公告函的格式与平时常见的通知格式非常接近，这让我对接下来的书写开始有了信心。
接下来再确定内容的编排，其实还是熟悉的文书写作套路，总结起来就是：为了达到（取得）……，根据……的精神等等，和其它常见的文书写作有异曲同工之妙，瞬间让我闻到了熟悉的配方，开始对即将书写的内容有了一定的把握。接着我学着运用上级下发的公告函里的措辞，根据这份公告函所要包含的内容，用自己熟悉的表达方式书写起来。由于前面已把准备工作做足，一个小时左右的时间，我顺利完成了整篇公告函的内容书写。瞬间感到如释重负。
文书的书写，最重要就是格式正确，措辞准确得当。只要多参考上级部门的文件，多读类似于政府工作报告之类的文献，不愁写不好文章。最主要还是在“下功夫，多用心”六个字。
二、学习在EXCEL中插入完成率公式
接下来便是制作文书附带的附件，这是第二块硬骨头。
这次的附件是一个包含庞大数据的表格。在制作表格时，共有十几列完成量的数据需要统计，时间段为今年一月份至今，是我在以往制作表格时没有碰到过的。该如何在表格中输入工作完成率公式，对于我是个新的知识难点，也是个马上要攻克的工作难题，随着时间的流逝，可谓迫在眉睫。
我习惯工作上一旦遇到问题能立即解决就不往后拖延，经验教会我，一切的拖延都是给自己找麻烦，你拖延越久解决问题的动力就越不足，最后只会不了了之，本来的小问题有可能在你的拖延下变成大问题，等到下一次再遇到它时，只会更被动，影响工作进度的同时还影响心情。
为了不让自己陷入被动状态，我及时打开百度，搜索“如何在EXCEL中输入完成率公式”的问题，很幸运，百度上有许多教授这个内容的视频，并且都是免费的。一个视频也就两分多钟，这么短的时间就能学会一个新的知识，我觉得像在大街上捡到钱一样幸运。
视频很短，但该说到的知识点一点没落下，我看完后很快便学会了，其实非常简单，但对于之前没有掌握这个知识点的我来说，真的就是一分钱难死英雄汉，只能干着急。学会后我立即用到附件的表格制作中，几分钟就搞定了这次的完成量计算，之前打算用一个小时才能完成的计算量，通过学习后几分钟就搞定，真是事半功倍。
及时学习，真是工作中解决难题性价比配置最高的方法。工作上遇到问题马上解决，既能节省时间又能减少错误，真是省时又省力。
三、学习如何建立附件的超链接
附件的表格制作和填写完成后，如何建立附件的超链接是我要啃下的第三块硬骨头。
由于表格太长，无法将它完整地放在WORD文档中，接下来我必须解决怎样将EXCEL制作的表格插入WORD文档的问题。接下来，我还是采取了学习完成率公式输入一样的方法，在网上我通过搜索，找到插入附件超链接的教学方法。其实真的很简单，理论知识的学习都用不到十分钟，一学会，我便马不停蹄地运用到实践中，为了检验自己的方法是否正确有效，我将制作好附件超链接的通告函发给同办公室的同事，让她帮忙检验在她的电脑上能否顺利打开附件，测试结果显示我所建立的超链接成功把附件打开了，这让我有了小小的兴奋，还收获了同事“高级”的称赞，这无疑是对我主动学习的肯定和鼓励。
这样将理论理论联系实际的及时学习，既让我有效解决了工作难题，又增强了知识点的记忆，一举两得不过如此了。
四
这项犹如从天而降的冰雹般打乱了我整盘工作计划的工作，在慌乱，烦躁和郁闷中接过来的工作，通过一边学习一边完成，我收获的不仅仅是如期完成工作的喜悦，还意外地学会了公告函文书的书写、在EXCEL中输入完成量公式和插入附件超链接三点新知识。
其实职场中的空降工作是不可避免的，如果我们静下心来接受它并寻找办法解决它，很容易便能得到成长和收获。压力和成长就是一对孪生兄弟，勇敢抗下压力，成长就会紧随其后向我们奔来。
每完成一项工作的同时，也是自我学习的过程，只要足够用心，我们总能从工作中学到新知识，不管是发现一种适合自己的工作方法，还是学到一种从未运用过的知识，都是自我能力资本的累积，这种累积的量变达到一定程度，哪怕不能实现职位晋升或者金钱收入的裂变，最坏的结果就是职场中你比别人掌握了更多的本领而已。
