大约在2018年，还在某药厂实验室干质检，来了一个三十多岁的“新人”，让我帮忙带，跟着学气相和原子吸收。后来知道该新人是关系户。其实关系户也没啥，都无所谓，我该教的教，你该学的学，把本职工作干好了就可以了，对得起这份工作。

但是这关系户喜好吹牛，很多次吹牛吹到我善长的领域，其他不熟悉的知识，我不瞎评论，知道他瞎搞便怼了他几下，与这斯便有了隔阂。心里对他便不再多话，有点管不了，也懒得管了的想法。

某日，要带他做一个气相色谱的试验，让他处理一下样品，做好标记，我调试参数好上机。当到试验台，这斯把所取样的样品混乱摆放，且不做标记，那么上机后跑出来的结果，样品和数据必然对不上，肯定不合理，是做实验的大忌。那是比较耿直，便直截了当指出，让他取一个样品标记一样品，并有序摆放好。

不知道是不是指出错误的方式不恰当。这狗有点顶嘴说不标记他记得每一个样品。我怼他所有样品瓶子一摸一样，不做记号，你辨别出个得儿。

彻底激怒他了。

最后吵架到了部门经理那儿。双方把前因后果说了之后，部门经理有点拉偏架的意思，避重就轻，各打五十大板了事，显然没想把事情的本质和事实弄清楚。当时心想算了，打工而已，何必较真，也就没再计较了。

但是，有一个比较让我意外的是，从部门经理办公室出来的拐角处，关系户一脸堆笑拉我手说，我知道你是对的，我就是想激化矛盾，不想在这里上班了。（这是他原话的核心意思。）我瞬间无语。我草，你不想干，你自己走就行，别搞我呀。后来，这人又逢人是另一套说辞。真是个两面三刀的家伙。

后来，因为这个事，就与这斯决裂了。

在我的认知里，学东西，错了就知错能改，稍息立正认真学就好了。这斯真是颠覆了我的认知。这事之后谨慎了许多。后来切换行业，学摄影的时候，基础薄弱，就猥琐发育，空杯学习，端正态度虚心学习，对于愿意教我的人、源于批评指正的领导同事，虚心请教，诚心学习，收获颇丰。后来在媒体行业总会带许许多多新人，他们基本上都谦虚好学，做错的，给他们指正也都虚心接受，并没有各种臭毛病。教的人也愿意教，也愿意给资源。乃至于后来，真正开始践行那句“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，现在基本上只做加法，也就是何炅之前说的，他在外只说人好话。