笔者之前在传统行业工作，一直努力学习产品方面的知识寻求转行。经过了四五个月的学习后，2018年9月成功找到产品的工作，来到了北京一家极小规模的初创公司。
无论是公司瞄准的市场还是领导、同事都很nice，为什么我最终还是离开了呢？以下是一些我在工作过程中的思考，希望给想要跨行业转产品的同学一些参考。
1.行业背景，2018年的寒风应该吹冷了很多互联网行业从业者的心：互联网行业趋于饱和，资金链断裂、倒闭的公司不计其数，融资难如登天，大厂门槛疯狂提高。
2.工作强度。就职产品的期间，基本上是9--11-6的模式了，几乎没有喘息的时间。一天平均十二个小时坐在电脑桌前，很容易感受到身体素质的下降；这一模式下会让你感觉只有工作，没有生活。
3.个人竞争力。衡量个人竞争力，要考虑的东西还是蛮多的，笔者在自我审视的时候主要是考虑了这几个方面：学历、学习能力、自律能力、工作过程中表现出来的管理能力。
学历对于互联网行业的从业人员来说还是蛮重要的，由于第一点行业背景的原因，学历的高低决定了未来进入大厂的可能性（当然业绩出色的话学历可能没有那么重要，但学历依然是重要的敲门砖），所以有可能未来会接着做干电池。
学习能力的高低决定了一个人的成长速度，成长速度决定了一个人的上限。作为一个转行的人员，本身在时间上就更为仓促，所以对学习能力提出了更高的要求。这一点上笔者也没有太好的衡量标准。
自律能力。可能也算是学习能力的一部分吧，主要指的是平时的休息时间是用来学习还是用来娱乐？相信大部分人都有过这样的体验：下定决心要学习XXXX，但是学着学着掏出了手机；或者是学习两三次就坚持不下去了。这是一个对个人长期发展很重要的能力，想要在竞争激烈、优秀人才辈出的互联网行业脱颖而出，自律必不可少。
管理能力。产品经理每天有杂七杂八的很多事、很多讨论、功能设计的工作，需要对自己的工作有良好的管理能力；产品经理在项目推进过程中扮演着核心角色，确保项目在预期的时间节点完成。
笔者基于以上的一些考虑，最终选择了回到传统行业。
虽然停留的时间短暂，但是还是收获了很多东西。有机会的话会继续分享对于互联网行业的认识、转产品的一些途径。
如果喜欢笔者撰写的内容，欢迎关注个人微信公众号；笔者也希望自己的文章、认知有错漏的地方得到指正
微信公众号：年年有愚。
