我从小到大拼的都是学习成绩或者工程能力，就是一种个人能力的简单拼杀。我努力把数学学好，努力把编程能力锻炼好，看到比我差的我沾沾自喜，看到比我好的就郁郁寡欢。总而言之，我总习惯于用个人的知识和技能，去换取我的想要的，小时候是礼物，长大了就是工资。因此，这些技能就变成极其私密的东西，万万不能让别人知道，知道了我就没有竞争力啦。所以我从来不教人东西，即便装着教，更多的是炫耀自己的知识，从来没有站在别人的角度，希望他能正真的学会和理解。
这简直错大了。
问题在于等我到了一个比较高的层次后，当我成为一个团队的领导者后，我发现我一个人是无法抗起所有的工作的，我依赖着整个团队的技能。努力提高团队的能力，然后把他们的能力转化我个人的绩效，虽然本质上还是一种自私的行为，但是至少大大提高了效率。不过，哪个年轻人不都是这么过来的呢？年轻人获得是经验，获得的是引领，少走不少弯路。这也是值啦。
