面试成功，你为什么不去上班？
求职者一心想要找到理想的工作，结果只要有人要就ok了，不破楼兰终不还的决心一不小心都会感动自己。
这世上还有一种面试叫做“骑驴找马”
很多不明就里的吃瓜群众肯定会说，你这是在浪费彼此的时间。是的，一眼点中要害。不以找工作为目的的面试就是耍流氓！！！
在年底的招聘淡季，我游逛在各大写字楼的会议厅，被面试。面试缘由，正值原公司多事之秋，算是给自己留条后路，一条新工作的机会罢了。
在某联招聘投了600+封简历，第二天早晨9点之后，一直到下午6点下班，电话都被各大公司的HR给打没电了，数了一下，总共78个面试机会。
说实话，被这个数字吓到了。某联的大数据显示【每投出15封简历就会有一个面试机会】，而我每投出7.5封就有一份面试机会，说明了几个问题。
第一、工作是不难找的，适合的工作，总在选择之间；
第二，即使在招聘的“寒冬”，有能力者、经验者、价值者依旧是吃香的；
第三，海投的不靠谱在于你根本不知道投了多少家你根本不想去的公司，重点是还叫你去面试。
“骑驴找马”，马累，驴也不轻松
面试了一家音乐主题餐饮公司。
一个下午的时间，我经历了5轮面试。一般来讲，这样的面试可以分为两次，很显然对于我这样的人才肯定不会给彼此第二次见面的机会。
HR和部门主管面试、终极BOSS面试、终极BOSS试题重现、HR和BOSS再面、HR单独面试。
我就是一个面试文案的岗位，好家伙，连终极BOSS都出动了，聊了一下才知道，原来这个老板也懂文案，他们家好多餐厅的品牌故事都是出自他手。
但，你们确定招的是文案，而不是总经理啥的？
【我本将心向明月，怎奈明月照沟渠】，很抱歉辜负了这家友好的公司，面对我这样一个从旅游跨向餐饮的新人，愿意提供一次机会让我学习。
人生如戏，演戏真的很累。如果可能，面对如此走心的面试，就以身相许了吧。
找马的过程，找到了自己的不足
即使最后可能什么也没变，但这面试的过程使我有几处问题暴露无遗，下定决心去攻克。
一是自身专业背景，不是科班出身，理论上就落下了一大截，自学根本填补不了专业上的空白。
二是语言交流能力太重要了，说不好，表述有问题，对于文案来说是一拖后腿的行为。
三是外地人融入广东的文化中，饮食、语言、风俗真心有点难度。做文案不能总是高大上，有时也需要接地气。这句话是面试主管对我说的。
真心很感谢这家公司给我的机会，只是从0到1，和从1到100真的不是同一起跑线。
现在的我已经在旅游行业摸爬打滚了将近2年，所以我不想回到毕业时，从零学起。
找一份适合的工作，真的不是说说而已。
