一、本月的目标及每个目标的重要性

例如：

目标1：把“思行合一”成长计划运营好，总结出良好的运营机制，同时做好营销，以便下个月可以进入正轨，下个月希望可以付费服务12个人；

重要性：

我是把这个事当成“事业”的心态去做的，同时希望通过全力以赴运营这个去提升自己的各项能力，比如做计划和结果的能力，遇到问题想办法克服战胜的能力。

二、为了实现上述目标，我月的计划有哪些？

三、对于达成这些目标和计划的信心有几分？（满分10分，同时写一下差的分数主要是因为什么）

四、我写完这些有哪些感受？

周总结的格式：

1.计划和目标完成情况

（1）按照计划，完成的事有哪些？

（2）计划外做的有价值的事有哪些？

（3）按照计划，未完成的事有哪些？

2.有哪些感受和收获？

3.发现哪些问题及解决方案，同时评估问题的严重程度和解决方案可行性

特别提醒：（10分满分，问题打分越高代表问题越严重，方案打分越高代表自己对方案的可行性越有信心）

4.需要教练给予哪些支持？（如不知道自己问题是什么，或者有问题不知道该怎么解决等）

5.下周的计划和目标

可以参考我的