今天仍然是极短篇幅，但是与个人息息相关，关于工资和保险金的。
让我们开始吧！
1.立替金・預り金
朋友两个人吃饭，AA制，一个人钱没带够，另一位帮他先付了，这就差生了立替金，后面要还的。所以它属于资产项。
相对的，没带够钱的那们有預り金，即还钱义务。
如果不是朋友间，而是公司与社员之间，就改成従業員立替金和従業員預り金。
具体的记帐是，公司先预付员工的保险费100元，则借方是（従業員立替金，资产项，100元），贷方是（现金，资产项，100元）。
收回时，也不是员工直接还钱，而是公司从员工的工资里扣除，所以，如果员工当月工资是1万的话，公司记帐时，借方（給料,费用项，1000元），贷方（従業員立替金，资产项，100元和现金，资产项，9900元）。
还有一种情况，就是有要提前预支工资的情况，比如我之前打工的711，虽然理论上是次月的10号发工资，但是有急用，和店长说一下，可以按已经工作的小时数结算工资，这称为給料の前貸し，在具体记帐时使用従業員立替金或是立替金表示。
从店员的角度说，向公司预支，借方（现金，资产项）增加，贷方（預り金，负债项）增加。
店员还钱时，借方（預り金，负债项）减少，贷方（现金，资产项）减少。
2.給料の支払い（源泉徴収）
员工的工资不是全到自己手上的，要交税，这一部分通常用公司代为办理，比如工资是10000元，但要交5000的所得税。这5000就是源泉徴収，扣除后到手的就是手取金。这5000公司要上交到税务署，是公司代替所有员工一起办理，这样也是减轻了税务署的工作压力。
在记帐时，对于公司来说，借方（給料，费用项，10000）增加，贷方（所得税預り金，负债项，5000）增加，以及（现金，资产项，95000）减少。这5000是负债项是因为它不是公司的，而是欠税务署的。
上交5000时，对于公司来说，借方（所得税預り金，负债项，5000）减少，（现金，资产项，5000）减少。
3.社会保险料
除了个人所得税，公司和个人都要交社会保险料，金额相同。如果保险料是10000，则公司负担5000，员工也是5000.
这个保险料是上交给年金事务所。
假设每月一共要交保险料是5000，对于公司来说，这5000从员工工资给扣，记为社会保険料預り金，另外自己也要出5000，记作法定福利費。
借方（給料，费用项，10000元），贷方（社会保険料預り金，负债项，5000）和（现金，资产项，95000）。
上交社会保险料是，对于公司来说，借方（社会保険料預り金，负债项，5000和法定福利费，费用项，5000），贷方（现金，资产项，10000）。
以上。明天的视频长度也是20分钟，期待中。
