I：《小群效应》中提到的优秀社群的三个优势分别是：人们互相认识；人们互相信赖；成员之间频繁互动。满足这三个条件，就是一个高价值的社群。也因为大家彼此之间的强关系，成员之间会乐于分享很多与社群主题相关的内容。所以其活跃度，粘性和转化都会比较高。

A1：我自己也参加了一些高质量的社群，说大不大，说小也不小。比如猫叔的剽悍行动营，“清脑”号主周岭的认知圆桌社群，还有三节课的学习社群。这三个社群各有各的特点，行动营是以读书打卡位主题的为期21天的学习打卡社群，其中还有非常丰富的导师分享，各种各样能增进感情和提升做事能力的活动。学习期内社群非常活跃，结营后虽然偶尔会有老铁出来分享一些内容，但总体上也回归平静，但是成员之间的感情依旧还在。三节课的学习社群和行动营也是类似的情况。那么认知圆桌这个社群就有非常大的不同，号主秉着一切以成长为主，主张自主学习，感悟。在群内每天都会有成员自发的对成长问题进行提问，感悟的分享和交流，思想碰撞后的效果对每个人都很有启发。
那么通过这三个社群的理解，我该如何做自己的社群呢？

A2：首先要找到自己的优势，能不断提供价值的点。如果目前还没有，那就认真学习，学习知识，学习有影响力的社群案例，学习牛人的经验。慢慢的就可能发现自己有比别人更优秀的能力，就可以利用这个优势创建自己的小社群，通过对成员有价值的分享，建立起信任和威信，后期再讲优势的能力整理出成体系的知识后，就可以变现了。