九月份离开了我的第一份工作，从毕业时候的黄毛小丫头到离职后的部门经理，我用实习的半年时间熟悉了公司的所有业务，再用三年时间升职到了部门经理的位置，升职那一年，我才24岁。
原本以为，我这一生的职业就在这个岗位，这个部门呆下去了，因为我与所有的业务都能很好的沟通工作，在这个环境已经游刃有余。
从升职以后，我带了很多的实习生，有一部分刚刚教会了基础性的东西，就被调到其他部门或者其他岗位，有些是半途因为各种原因离职了。
我带的实习生仅仅有一位留下了，也就是在我离职之后接受了我部分工作的员工之一。
当年，我刚刚毕业，初涉职场，也曾因为自己的懵懂得罪了客户，也曾因为廉价的虚荣心失去了一些客户，但依旧因为内心的责任和坚持在这个岗位呆了五年。
说内心的话，升职后的快乐仅仅存在了很短的一段时间，因为升职后有了更多的话语权和行使权，而伴随着这一切发生的，是后期无休无止的工作量和公司无休无止的节约成本大量裁员。
表面上我是光鲜亮丽的，依靠着自己在毕业后的五年，在这个二线城市买车买房，年轻有为，最年轻的领导，带领的是一批奔四、奔五甚至奔六的员工，可是背后的心酸和不堪只有我内心明白，我不喜欢这个团队，长久的压抑让它没有了任何活力，我不想我自己的二十几岁，跟这样一支团队并驱。
就在今年，我思考了很长时间关于离职的问题，我不断的反思我五年的职业生涯究竟带给我的是什么，终于在九月份正式提交了辞呈。
我想每个人都会有一个工作的瓶颈期，我想每个人的职场都应该有一个转折点，而我也许就是这个时候了，所以，在我没有任何退路的时候，我裸辞了。
国庆收假以后，我重新开始找工作了，在网上投递简历，国企、外企、合资、私营，我一个都不放过，投出去2天都没有音讯，我一度怀疑我最初的选择错了。
两天后，我终于街道了好几家公司面试的通知，权衡之后，我选择了距离家比较近的一家单位，因为我不想每天浪费解决2小时的车程在上班的路上了。结果还算顺利，面试过了，也开始实习了。
换了新的工作，我不知道我未来的方向是什么，也不清楚前景如何，就开始实习了。
刚刚进入公司，从最基本的做起，帮经理复印资料，整理，扫描，发传真。
我还算一个比较积极主动的人，随时都呆在经理办公桌旁边，积极去分担工作，一边听他讲一些流程，一边做笔记，一边请求他同意让我去尝试一些复杂的工作。
曾几何时，复印传真扫描这些简单的工作，都是我的实习助理在帮我做，邮寄快件，登记单子也都是手下的人在分担，似乎我更多的时间都在用于回复直属领导的邮件，或者做报价方案等。可是现在，我也成了当年我身边的实习甲乙丙。
可是，即便如此，我也不曾后悔我当初辞职的决定，我坚信在新的环境，我也能走出一片属于我自己的天地，只是时间而已。
快马加鞭、茁壮成长！
