1.
地锦和安妮，同年考入了同一所大学，但是，她们彼此并不相识。
地锦来自一个普通小镇的普通家庭，她的父母都是普通的工薪阶层。但，地锦从不为此而自卑。
安妮是某个小城市的官三代，她的父亲是某局的局长、她的母亲是某科的科长、她的姑父是某国营企业的高管……
2.
安妮在大二的时候超低空飞行，通过了英语四级，她欢呼雀跃。
地锦在大三的时候高分通过英语专业八级。品学兼优的她，成为了他们班上，唯一的一名国际交换生。地锦独自一人，离开了祖国的怀抱，远走他乡求学。
同年，安妮也矫情地出国了。她家有资本有资源有能力，出国不费吹灰之力。
3.
地锦独自一人站立在他乡的国土上，周围全是不同肤色的人群。地锦满大街地寻找熟悉的中国式米饭。最后，她不得不命令自己适应这个国家的食物。
周围的人都喜欢叫她“老外”，她深深地明白了，唯有中国式的努力拼搏，才能让他们摘掉有色的眼镜。
4.
地锦以第一名的成绩，拿到了硕士学位。那些曾经叫她“老外”的人，都竖起了大拇指。回国的那一年，地锦听到最多的词是：反腐倡廉。
安妮在国外的时候，课堂里不见人，夜店里众星捧月。她离开学校的时候，可以用寂寞孤身冷来形容。
5.
地锦面试的第一份工作是某大型美资企业的运营助理。岗位要求如下：
Demonstrate strong organizational, interpersonal and communication
skills……
巴拉巴拉很多很多条，岗位职责也有十几项英文描述。地锦看着这些，笑了。
安妮也看到了这条招聘信息，可她却哭了。
6.
地锦带着海归的光芒，说着一口流利的美语，看英文文书，一目十行，过目不忘。安妮带着海归的锋芒，除了一张有名无实的证书，没有一点真才实学。
美资公司像为了验证海归资质一样收集海归精英。地锦录入了，安妮也被录用了。
7.
地锦入职第一天，漂亮的前台向她恭敬地打招呼，她说，她叫安妮。
安妮的办公座在最外面，靠近门铃。安妮的岗位职责很简单：接听电话、收发快递、客户接待等等。
而，地锦的办公室在公司的最里侧，靠近运营总监。地锦的岗位职责也很简单：收发邮件、整理档案等等。但是，地锦收发的是全球所有分公司总监的邮件，整理的是整个中国区的档案。
8.
朝九晚五的公司制度，安妮每天8:50到公司，地锦每天10点到办公室，这是各自部门的习惯成自然。
安妮的职位，门槛很低，如若她不愿意干，千万个人可以拿来用。安妮的月薪刚过4千，她的员工福利，是公司最基础的。
地锦的职位，门槛很高，如若她不愿意干，没有一个人能拿来用。地锦的月薪数字超过2万，除了最好的员工福利外，还有许多旁人看不到补充约定。
9.
自由的企业文化制度，是为了让员工能更好地找到自己。
安妮的工作事少，她每天上上网，购购物，喝喝咖啡，时间如流水，很快就下班。地锦的工作也事少，但她更多的，是在总结过去、是在思考未来、是在尝试突破。
10.
孟子曾说：“生于忧患，死于安乐”。每一个人，都会想到生，但每个人，又都会想到安乐。那么，在享受安乐前，请一定要记得“先苦其心志，劳其筋骨”。
