我养了五只寄居蟹。寄居蟹是一种外形又像螃蟹、又像虾，寄居在其他壳里的小螃蟹。
像我这种做事特别认真的人，养个寄居蟹也得记日记。所以，我按照每一只寄居蟹的壳的形状，给它们分别起了名字。
但我后来发现，养了它们这么久，我却根本不认识这几只寄居蟹，我只认识它们的壳。
比如有一个白壳的寄居蟹死了，壳就留在缸里。过几天我发现，这个白壳又在缸里四处活动。原来是其他的寄居蟹钻进了这只壳里，顶着这个白壳继续生活了下去。
我觉得这就像是皇帝死了，很快又有其他人穿上龙袍，坐在龙椅上，继续当皇帝。
皇帝谁来当其实对于老百姓来讲都一样，我也不认识皇帝这个人，我只认识这个角色。
就好像生活中，你会认识一个张处长、一个李局长。但你其实根本就不认识这个人，你认识的只是他的壳、他的角色而已。
所以，当你初步去接触一个人或者一群人时，你一开始看到的其实也只是他（们）的角色。就好像你看一只寄居蟹，你只看到它的壳一样。
感
每个人都在扮演着他自己的角色，如果不深入了解，你看到的永远都是基于角色的表象。
公司有个同事，是个看起来挺沉默、内敛的人，平时工作也很忙，经常要拍图、修图、上传产品什么的，每天都只默默的自己做自己的事情，也不太和别人交流。所以，给人留下了默默无闻的印象。
最近中午一起吃饭，聊到了健身的事情，后面才知道他真的是深藏不露。
他说，他以前是运动员，因为身体原因退下来了，还当过健身教练。他对健身这一块真的是相当了解，非常的专业。看着他侃侃而谈，哪里还有之前那个沉默内敛的样子，浑身像是在发光，棒呆了。
同个办公室那么长时间，才发现原来我们知道的他，只是他在这个工作上展现出来的那一面而已，在别的地方，他还扮演着健身教练的角色，就好像寄居蟹换壳一样，我们看到的只是他的某一个“壳”，而不是完整的他。
思
前面提到，人的关系可以分为五层，最外面的是感知层，就是对一个人的外表着装的感知，第二层就是角色框架层，就是基于自己的角色来表现自己，而从这两个方面去接触、认识人都是非常浅层的，想要真正“认识”他人还是要再深入了解，越深入，对一个人的了解才越真实。
行
每个人都会扮演不同的角色，你看到的或许只是他人基于角色化的表现，而不是真实的内在，所以要透过角色、深入交流。
