昨天晚上面试我的部长，就一个个的把我的问题找出来了，然后问了一下我的感受。
我就说，这个问题能不能解决，如何解决，他说了可以解决，也说了解决方法。 但是他还说了一句，“常识性的错误太多”，这个我就没有办法回答他了。
其实说真的，我现在最反感的就是直接否定你全部的任何言行。但凡提起，必定恼怒。
这句话，我没有太在意。今天去实习，问了对面的赵工，人家也给我指出来了问题，接下来就是我一条条的修改了。
中午也跟同事一起出去吃饭，了解了一下大概的情况。其实，早上被点拨了，感觉还是有点开心的，因为能够明显的感觉自己的进步。
但是，中午也收到了，楼上同学的近距离消息。说是，部长觉得我的能力连500块都值不上，说我很差，就跟什么都不会的一样。
也说，这一个月看我的造化，如果进步的还不错，公司可能就会考虑留我，肯定也会是实习生；不然的话，一个月就走人。同学说的有点刺眼，但是是事实。
早上其实就激烈的考虑过要不要实习的事，结果还是愿意试一试。
其实自己昨天就知道，部长并不中意我。他是一个需要做实事的人，而且他应该内心并不看好我，因为我是从施工单位里面出来的。他是对施工单位有意见的人。
依然但是，过了那股愤怒被否定的劲儿，也就平静下来了。因为，这就是我能不能做得问题，也就是这。既然问题就是做得好不好，进步明显否，那么唯一的事情就是进步，就是变得能够做事情。
不在意领导是谁，也不再他是否喜欢我，对我有什么样的看法。真心不重要。
工作就是事件，完成，做好就行了。不要夹带情绪。
好好表现吧，郭小八！
