现在应届生入职中国电信基本都是正式员工了，所以今天我们就专注于中国电信正式员工的待遇现状。

    央企身份。中国电信是国资委管理下的企业，因此作为其正式员工的话基本都是央企员工的身份，同时如果是校招正式员工的话，还是各省直属，可谓是排面拉满。

    薪酬待遇。中国电信正式员工的薪酬待遇分为基本工资和绩效工资，基本工资关键看岗级，岗级越高则工资越高。而绩效工资考量的因素就非常多了，从岗位、部门、当地电信公司的经营情况、个人是否具有相关证书等，都会对绩效工资造成影响，比较普遍的是，一个四线小城市区县员工的工资基本在三四千左右了。

    福利补贴。中国电信正式员工的五险一金基本是按顶格交的，各项补贴虽然有所取消，但是在目前的就业环境下还算不错了。

    综上，中国电信正式员工的待遇不能说非常好，无法大富大贵，但是基本属于稳定的那一类型。