天下没有免费的午餐，想要获得任何事物都需要付出代价，问题在于“是否即时付出代价也要吃这顿午餐”？
今天想跟大家聊聊“改变”或者目标达成这个话题，这个话题来源于我在成长路上的一些洞察以及《潜意识思维训练》这本书。
我们每个人在当下都会有一个或多个“未实现”的目标，当我们想象实现目标后的情景会非常上头，以为目标实现过后净是好事，但果真如此吗？实现目标的人真就“如愿”了吗？来看看我的亲身经历。
入职之初我有一个目标，就是成为一名CPA。在事务所工作的我把成为CPA当作自己事业远景中最想拿下的一块拼图，而在那时我完全没有想过成为一名CPA的代价，或者只想到了极少的一部分——花费数千个小时的高度专注学习以取得证书，而其余的像成为一名CPA后周围的同事、朋友会如何看待自己，角色改变之后工作环境又将发生怎样的改变——即成为CPA担任项目经理之后我将面临什么？我一直沉浸在实现目标之后即将得到的鲜花和掌声中，从未认真思考上述问题，而这导致我在拿下CPA之后的第一个年报季生了一场病。
首先可以肯定的是，我在成为CPA 之后的确收获了鲜花和掌声，领导的认可、朋友同事的祝贺，甚至还不乏物质奖励。但就像开头提到的，天下没有免费的午餐，在得到这一切的同时，我猛然发现，自己变成了在项目团队中要扛起责任的人，成为聚光灯下众人关注的焦点并非什么易事，我需要应对：
——分配任务，即把团队中合适的人安排到合适的位置上，这比之前听人安排自然要费心费神得多。
——对接客户，这一环像开盲盒，有时候客户比较好说话，但更多的时候客户的要求让人奔溃，但作为带领团队的人为不影响士气我只能接住这些崩溃并独自消化。
——回应外部关注，如所里领导想了解项目情况会第一时间找项目经理询问，我成为了向外汇报的牵头人，而这需要较强的对内对外沟通能力，以及应对deadline的抗压能力。
正是因为我在达成目标前忽视了随着目标或梦想实现会失去或者可能失去的东西，觉得目标实现之后净是好事——升职加薪拿补贴，导致我短时间内无法快速适应新角色，而年报季是我们的忙季——身体也感知到了前所未有的压力，病倒了。
所以在制定计划或者改变现状前请慎重思考“我真的想成为那样的人吗”？或者换个问题“随着目标的达成我将会失去或可能失去什么，那些好事之余的‘坏事’是什么”？不要再天真地以为实现目标之后净是好事——这是不客观的，也是违背规律的。
还有一些相关的例子，比如有人想减肥，认为瘦下来只有好事没有坏事。但事实是，瘦下来后就不能通过暴饮暴食缓解压力了，而且还必须每天坚持运动。此外人际关系也会发生巨大的改变，你的朋友大多是因为喜欢现在的你和你来往的，也就是说，他们喜欢胖的你，并希望保持现状。
更有甚者，有人认为自己是因为胖所以不受心仪的人喜欢，因而拼命减肥，但减肥成功后发现即使瘦了别人照样不喜欢自己。没有比和“原来的自己”一决胜负却被否定更打击人的了。于是瘦下来的人心想还不如回到胖着的自己比较好，此时，他的潜意识开始帮助他逃避现实，令他迅速恢复到了之前的体重。你看，缺点和不足有时候担负起了保护我们的责任。
所以，实现目标和梦想后的那些美好画面固然令人向往，但如果只想着这些美好的画面只能是“梦”，而带着“好事会伴随着一些‘坏事’出现”的客观指向的则是清晰的“前景”。
希望你的目标是深思熟虑，回答过“是否即使付出代价也要吃这顿午餐？”这道现实题之后的“前景”。
